ジブラルタ生命保険株式会社

・生命保険業（個人保険、団体保険、年金保険等の開発・販売、資産運用） ・教職員、自営業者、中小企業経営者などを中心としたアフィニティ・マーケットへのコンサルティング営業 ・提携団体（教育文化協会等）を通じた保障の普及活動 ・契約者に対するアフターフォロー（保全業務）および保険金・給付金の支払い業務

・誠実かつ倫理観を持って仕事に取り組みたい人 ・誰かの人生を支えるという強い使命感を持ちたい人 ・外資系のスピード感と実力主義の環境で成長したい人 ・教育や公共性の高い分野への貢献に興味がある人 ・論理的思考力と人間的な魅力（共感力）の両面を磨きたい人

・募集対象：大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問） ・募集職種：プロフェッショナル・フィールド（総合職：営業管理、契約査定、商品開発、企画、管理部門等）、IT職、アクチュアリー職、法人営業推進職 ・勤務地：本社（東京）または全国の事業所（職種により異なる） ・給与：職種・地域により異なる（初任給23万〜25万円程度、諸手当あり） ・選考時期：3月〜6月頃に選考が集中

東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、および全国の国公立・私立大学

ジブラルタ生命の面接では、第一に「生命保険の社会的意義をどう捉えているか」という価値観の深掘りがなされます。単なる利益追求ではなく、顧客の人生を支えるという「使命感」や「誠実さ」を重視する社風です。そのため、自身の過去の経験から「誰かのために尽力したエピソード」や「困難をどう乗り越えたか（ストレス耐性）」を具体的に語ることが評価に繋がります。また、競合他社やグループ内のプルデンシャル生命との違い（特に教職員マーケットへの強みや、より広範な顧客層へのアプローチなど）を明確に理解し、なぜ同社でなければならないかを論理的に説明することが不可欠です。面接官は学生の「素直さ」や「主体性」も注視しているため、自身の言葉で等身大の想いを伝える姿勢が好まれます。