株式会社しまむら

衣料品・寝具・生活雑貨等の小売チェーン展開。主力の「ファッションセンターしまむら」のほか、若者向けの「アベイル」、ベビー・子供用品の「バースデイ」、雑貨・インテリアの「シャンブル」、靴専門店の「ディバロ」などを運営しています。自社での商品企画、独自の物流網の構築、店舗運営の仕組み化など、製造以外の全工程を自社で管理する「自前主義」による効率化を追求しています。

・若いうちから店舗経営や数値管理に携わりたい方 ・仕組み化や効率化によるビジネスモデルに興味がある方 ・実力主義の環境で成果を正当に評価されたい方 ・全国各地で働きながらキャリアを積みたい方

対象：2026年3月に4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方（学部学科不問）。条件：普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が入社までに必須、全国転勤（引越しを伴う異動）が可能な方。初任給：月給300,000円（2025年度実績・総合職）。勤務地：全国の各店舗および本社。休日：年間114日（週休2日制＋年間10日の連続休暇）。

中央大学、明治大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、東京都立大学、獨協大学、新潟大学、早稲田大学、慶應義塾大学など全国の国公私立大学

面接では「なぜしまむらなのか」という問いに対し、競合他社（ユニクロやアダストリア等）との明確な違いを論理的に話すことが重要です。実際に店舗へ足を運び、品揃えや陳列、効率的な運営体制についての気づきを具体的に述べると高く評価されます。社風として「理論・数値」を重視するため、エピソードは定量的な成果を交えてハキハキと結論から話すのが望ましいです。また、将来的に店長として数百人規模の店舗を統括する意欲や、全国転勤に対する柔軟な姿勢、体力的なタフさを示すこともポイントとなります。清潔感のある身だしなみと、小売業に相応しい明るい振る舞いも必須です。