株式会社Q'sfix

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概要

1976年創業以来、一度も赤字を出さずに成長を続けている独立系システムインテグレーターです。CABC'Sグループの中核として、金融（銀行・クレジット・生保等）を中心に、公共、通信、製造など幅広い分野のITソリューションを展開。特に、クレジットカードの基幹システムや動作計測技術などの専門分野に強みを持ち、上流工程から開発・保守まで一貫して手掛ける安定した経営基盤が特徴です。

事業内容

・システムインテグレーションサービス（受託開発、技術派遣）・ソフトウェア開発（金融、公共、通信、流通、医療、製造等の多業種対応）・インフラ構築、モバイルシステム開発・自社製品開発（入退室管理システム、動作計測システム等）・スポーツ工学やリハビリ分野における生体・動作計測の研究・開発・コンサルティング

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

【対象】2026年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・高専・専門学校生（全学部・全学科対象）【勤務地】東京23区内およびその近郊、大阪（将来的にグループ法人での勤務可能性あり）【報酬（2025年度初任給予定）】大学院卒：273,800円、大学卒：270,000円、専門3年卒：247,800円、短大・専修卒：246,600円【福利厚生】奨学金返済支援制度（上限100万円）、退職金制度、確定拠出年金、住宅手当、子供手当など

こんな方におすすめ

・安定した経営基盤を持つ企業で長く働きたい方・文系や未経験からITエンジニアを目指したい方（充実した研修制度あり）・奨学金の返済支援など、福利厚生が充実した企業を希望する方・金融システムなどの社会貢献度が高い大規模開発に携わりたい方

募集職種

システムエンジニア、プログラマー、ITコンサルタント

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、大阪大学、同志社大学、筑波大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、愛国学園短期大学、その他全国の国公私立大学・専門学校

選考フロー

エントリー → 会社説明会 → 書類選考（エントリーシート提出） → 適性検査（CAB） → 一次面接（グループ面接） → 最終面接（役員面接） → 内定

面接対策

「人柄重視」の採用を行っており、技術的な知識よりもコミュニケーション能力や素直な姿勢が評価されます。面接では「なぜIT業界なのか」「なぜ独立系のQ'sfixなのか」という軸を明確に伝えることが重要です。一次面接はグループ形式が多く、周囲の話を聴く姿勢や簡潔に答える力が求められます。最終面接では、入社後のキャリアイメージや物事に粘り強く取り組む姿勢を示すエピソード（アルバイトや部活動など）を準備しておくと、社風に合うと判断されやすくなります。文系出身者が約7割を占めるため、未経験からでも学び続ける意欲を強調することが有効です。