株式会社テイジイエル

・システム開発（Web・業務システム、制御・組み込み、モバイルアプリ） ・ITコンサルティングおよびITアウトソーシング ・ネットワーク、インフラの設計・構築・運用保守 ・AI、IoT、GIS（地理情報システム）等の先端技術を用いたソリューション提供

["特定の技術だけでなく、幅広い開発ドメインを経験したい方","資格取得や勉強会など、自発的なスキルアップを支援してほしい方","転勤を気にせず、慣れ親しんだ地域で長く（定年なしで）働きたい方","独立系の自由な立場で、顧客に最適なシステムを提案したい方"]

・対象卒業年：2025年、2026年卒予定の大学院・大学・短大・専門学校生 ・勤務地：大阪（本社）、東京、名古屋、京都、神戸（希望を考慮、原則転勤なし） ・報酬：初任給 約287,500円（理論年収460万円〜550万円程度。平均残業代等含む想定額） ・選考時期：3月頃より説明会および選考開始（早期選考あり）

関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, 京都産業大学, 近畿大学, 甲南大学, 龍谷大学, 大阪工業大学, 大阪府立大学, 滋賀大学, 岡山大学 など

面接は穏やかな雰囲気で進むことが多いですが、技術に対する関心の高さと「自律的に学ぶ姿勢」が厳しく見られます。社名が示す通り「技術者の研究所」という側面が強いため、過去の経験から「自ら課題を見つけ、どう学習して解決したか」を論理的に話すことが重要です。また、幅広い事業領域を持つため、特定の技術に固執せず「多様な案件を通じて多角的なスキルを磨きたい」という柔軟性を示すと好印象を与えられます。腰を据えて長く働くことを推奨する社風（定年制なし）があるため、キャリアプランの具体性や定着意欲も評価ポイントとなります。