株式会社プロレド・パートナーズ

最終更新 2026年8月18日

「価値＝対価」をビジョンに掲げる独立系経営コンサルティングファームです。国内では珍しい「完全成果報酬型」のビジネスモデルを確立しており、コスト削減や売上向上などの実行支援に強みを持ちます。戦略立案のみならず、クライアントの現場に入り込み、具体的な数字として結果を出す「ハンズオン型」の支援が特徴です。2018年に上場し、現在はPEファンド事業やSaaS提供など多角的な事業展開を行っています。

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スケジュール

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事業内容

経営コンサルティング（コストマネジメント、成長戦略、DX推進、M&A/DD/PMI、組織・人財戦略など）、環境コンサルティング、PEファンド事業、支出管理・購買管理SaaS「Pro-Sign」の開発・提供。

こんな方におすすめ

・論理的思考力だけでなく、粘り強い実行力を磨きたい方・年次に関わらず、成果で正当に評価されたい方・経営者と同じ視点で、企業の数字を直接的に改善することに興味がある方・「考えること」自体が好きで、知的好奇心が旺盛な方

募集要項

対象：2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方。勤務地：東京都港区（赤坂）。報酬：年俸制（成果・能力に応じて決定）。選考時期：通年採用および時期ごとの本選考あり。

募集職種

経営コンサルタント（ストラテジー＆ハンズオン）

出身大学

慶應義塾大学、筑波大学、千葉大学、東京都立大学、東京大学、一橋大学などの国立・早慶クラスが中心。

選考フロー

1
エントリー
2
履歴書提出・Web適性検査
3
一次面接
4
最終選考（最終面接）
5
内定

面接対策

「論理性」と「成果への執着心」が非常に重視されます。成果報酬型という特性上、単なるアイデア出しではなく「どうやって確実に結果を出すか」という視点が求められます。面接ではケース問題（利益改善案など）が出題されることが多いため、数値を根拠とした構造的な説明を心がけましょう。また、独自の行動指針である「Compassionate Leadership」への理解も重要です。周囲を尊重しながらも、プロフェッショナルとして自律的に動ける姿勢をエピソードで示すことが評価に繋がります。