株式会社ウィルグループ

最終更新 2026年4月6日

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションに掲げる、東証プライム上場の人材サービス企業です。建設・製造・IT・介護・販売などの専門領域に特化した人材派遣、紹介、業務委託事業を国内外で展開しています。独自の「ハイブリッド派遣」モデルや、個人の可能性を最大化させる「Believe-in-Your-Possibility」のビジョンを軸に、成長を続けています。

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スケジュール

2件

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事業内容

・セールスアウトソーシング事業（販売・営業支援）・コールセンターアウトソーシング事業・ファクトリーアウトソーシング事業（製造現場への人材派遣等）・介護・看護・保育人材事業・建設施工管理技士派遣事業・ITエンジニア派遣・紹介事業・スタートアップ支援、海外HR事業

こんな方におすすめ

・人の可能性を広げることにやりがいを感じる人・若いうちから裁量を持って挑戦し、圧倒的に成長したい人・チームで目標を追いかける、熱量の高い環境で働きたい人・「誠実さ」や「素直さ」を大切にしながら働きたい人

募集要項

・対象：2025年3月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方（既卒可）・勤務地：東京本社および全国各拠点、海外拠点（希望を考慮）・報酬：月給25万円〜30万円程度（職種・地域により異なる、賞与・諸手当あり）・休日：年間休日125日程度、完全週休2日制、有給休暇、特別休暇等

募集職種

総合職（営業
キャリアアドバイザー
コーディネーター
マネジメント候補）
ITエンジニア
コーポレートスタッフ

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、その他全国の国公立・私立大学、専門学校等

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会
3
面談（複数回）・適性検査
4
一次面接
5
二次面接（役員・現場責任者）
6
最終面接
7
内定

面接対策

ウィルグループの面接では、スキルや学歴よりも「志（WILL）」や「価値観の合致」が非常に重視されます。ビジョンである『Believe-in-Your-Possibility（可能性を信じる）』に共感しているか、自ら変化を楽しみ挑戦し続ける姿勢があるかが評価の分かれ目です。自己分析を徹底し、過去の行動事実だけでなく『なぜその決断をしたのか』という動機や思考プロセスを言語化しておきましょう。また、ポジティブで素直なコミュニケーション、周囲を巻き込んで目標達成したエピソードが好まれる傾向にあります。逆質問を通じて、自身の成長意欲と会社への貢献意欲をセットで伝えることも有効です。