SOMPOケア株式会社

祖父母の介護を間近で見てきた経験から、高齢者の方々が最期まで自分らしく生きることを支えたいと強く思うようになりました。貴社を志望した理由は、独自の「オーダーメイドケア」に感銘を受けたからです。画一的なサービスではなく、利用者様一人ひとりの「やりたいこと」を実現しようとする姿勢こそが、私が理想とする介護の形だと確信しています。特に、テクノロジーを積極的に導入することで生まれた時間を、利用者様との対話という『人にしかできない価値』に充てている点に強く惹かれました。入社後は、相手の小さな変化に気づける感性を磨き、安心と喜びを提供できるケアスタッフとして貢献したいと考えています。

「介護のイメージを変えたい」という貴社のビジョンに深く共感し、志望いたしました。就職活動を通じて介護業界の研究を進める中で、人手不足や重労働という課題を知りました。しかし、貴社は業界のリーディングカンパニーとして、睡眠センサーや記録の自動化といったDXを積極的に推進し、科学的根拠に基づいた「未来の介護」を実践されています。私はサークル活動で非効率な事務作業をITツールで改善した経験があり、新しい仕組みを取り入れて組織を良くすることにやりがいを感じます。貴社の先進的な環境で、職員の働きやすさと利用者様の満足度を同時に高め、介護を憧れの職業にする一翼を担いたいと考えています。

SOMPOグループという強固な経営基盤と、若手のうちから挑戦を後押しする社風に魅力を感じました。私は将来、現場での経験を積んだ後に、マネジメントや教育の分野から日本の介護の質を底上げしたいという目標を持っています。貴社には企業内大学である「SOMPOケア ユニバーシティ」や、入社後6か月間にわたる手厚い新卒研修、さらには社内公募制度など、自律的にスキルアップできる環境が整っています。説明会で伺った「現場での気づきを本社の企画に活かす」というキャリアパスに非常にワクワクしました。まずは現場でプロとしての基礎を徹底的に叩き込み、将来的には組織を動かす立場として、社会に大きなインパクトを与えたいと考えています。