UHA味覚糖株式会社

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UHA味覚糖の選考では、他のお菓子メーカーとの違いを明確に理解しているかが重要です。「王道よりも、尖った個性」を重視する社風があるため、単にお菓子が好きという熱意だけでなく、「自分がいかにユニークな視点を持っているか」「新しい驚きを提供できるか」をアピールする必要があります。面接は比較的和やかな雰囲気から鋭い深掘りまで様々ですが、一貫して「主体性と発想力」が見られています。特に最終面接では、社長の理念やスピード感に呼応できるような、瞬発力のある回答と独自の考えを示すことが評価に繋がります。改善案や新企画を話す際は、同社の「遊波（UHA）」の精神に基づいた、遊び心のある提案が好まれます。