株式会社シーユーシー (CUC Inc.)

・医療機関の経営支援（M&A、集患支援、コスト削減、DX推進等） ・在宅医療（訪問診療・訪問看護）の運営支援、ネットワーク構築 ・透析クリニックの運営支援および新規開設サポート ・海外における医療機関の買収・運営支援（東南アジア中心） ・ヘルスケア分野の新規事業開発およびDXソリューション提供

・社会貢献度の高い仕事に、ビジネスの観点から携わりたい方 ・若いうちから大きな裁量を持ち、意思決定の経験を積みたい方 ・論理的な思考力と、泥臭くやり抜く実行力の両方を備えている方 ・医療という複雑で変化の激しい業界でプロフェッショナルを目指したい方

・対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科） ・勤務地：本社（東京都港区）、または各支援先の拠点（全国） ・給与：年俸制（初任給例：月給30万円以上、経験やスキルにより変動あり） ・選考時期：通年採用を実施している場合が多いが、春・秋の集中採用がメイン

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学など

シーユーシーの面接では、医療に対する「志」と、それを実現するための「論理的思考力」の両面が厳しく問われます。エムスリーグループ特有のロジカルな文化があるため、結論から話すPREP法を徹底し、自身の経験について「なぜその行動をとったのか」という深掘りに耐えうる一貫性が重要です。また、同社は「変革」を重視するため、既存の枠組みに囚われず自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善した経験（オーナーシップ）が高く評価されます。医療の知識自体は選考時点で必須ではありませんが、なぜ数ある社会課題の中で「医療」なのか、という原体験に基づいた強い動機付けが不可欠です。泥臭い現場作業も厭わない実行力があることをアピールすると、より社風に合致すると判断されやすくなります。