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KDDIエンジニアリング
KDDIグループの通信インフラの建設から保守・運用までをワンストップで担う「現場のプロフェッショナル」集団です。auの基地局やコアネットワーク、IoT、Starlink等の最新設備を支え、24時間365日の安定通信を守り続ける社会的使命を負っています。技術力と現場力を強みに、5Gの全国展開や災害復旧など、通信の最前線で社会の当たり前を支えています。
https://www.kddi-eng.com/
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概要
KDDIグループの通信インフラの建設から保守・運用までをワンストップで担う「現場のプロフェッショナル」集団です。auの基地局やコアネットワーク、IoT、Starlink等の最新設備を支え、24時間365日の安定通信を守り続ける社会的使命を負っています。技術力と現場力を強みに、5Gの全国展開や災害復旧など、通信の最前線で社会の当たり前を支えています。
事業内容
KDDIグループの通信インフラ全般（au、UQ mobile、povo、法人向けネットワーク等）のエンジニアリング業務。具体的には、基地局の設計・施工管理・保守、コアネットワークの運用監視、電力・空調などのファシリティ設計、情報システムの受託開発、Starlinkの地上局構築、ドローンやローカル5Gを活用したソリューション開発など、多岐にわたります。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：2026年または2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生・高専生（既卒応募可・全学部対象）。勤務地：本社（東京・新宿）および全国各地の拠点（札幌、仙台、小山、大阪、金沢、名古屋、広島、高松、福岡、宮崎等）。初任給目安：修士了 265,000円、大学卒 250,000円。諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当（借上げ社宅制度有）など。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES・Webテスト） → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面：本社） → 内定
面接対策
「なぜKDDI（本体）ではなくKDDIエンジニアリングなのか」という問いへの回答が極めて重要です。現場で実機に触れ、泥臭くインフラを支えたいという「現場志向」が評価されます。また、24時間365日の安定稼働を支えるため、責任感やチームワーク、予期せぬトラブルへの対応力が重視されます。エピソードでは、一人で成果を出した話よりも、周囲と協力して困難を乗り越えた経験を、明るくハキハキとした態度で話すと社風に合うと判断されやすいです。
面接でよくある質問
Q. なぜKDDI本体ではなく、エンジニアリングを志望するのですか？＋
A. 「企画や戦略だけでなく、自らの手で通信インフラを作り上げ、守り抜く現場の仕事に携わりたい」という現場重視の姿勢を示してください。実際に通信機器やネットワーク設備に触れ、最前線で社会を支えることに価値を感じていると伝えるのが効果的です。
Q. チームで動く際に、意見の対立が起きたらどう対処しますか？＋
A. インフラ構築は多くのステークホルダーとの連携が不可欠です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解し、全体の目標（通信を止めない、納期を守る等）に立ち返って妥協点を見出す「調整力」や「協調性」を具体例を交えて回答してください。
Q. 困難な状況に直面した時、どのように乗り越えますか？＋
A. 求める人物像にある「やり抜く力」を見られています。災害時やトラブル対応など過酷な場面も想定されるため、粘り強く原因を分析し、最後まで責任を持ってやり遂げたエピソード（部活動、研究、アルバイト等）を、行動の再現性が伝わるように話してください。
