三井物産のES（エントリーシート）は、他社には類を見ない約2000字に及ぶ「自分史」の提出が最大の特徴です。単なる学生時代の経験（ガクチカ）だけでなく、幼少期から現在に至るまでの価値観の変遷や行動原理を深く掘り下げることが求められます。同社は「人の三井」と称される通り、組織の型にはまらない強い「個」を重視しており、ESを通じてその人物の「一貫性」と「志（こころざし）」を評価します。28卒（2028年4月入社）の選考においても、自分史に加え、動画提出や2クール制の採用など、受験生が自身の魅力を多角的に伝える機会が用意されています。
ESの要点
| 設問1 | 自分史（小学校以前・中学・高校・大学以降の4パートに分け、事実と言動の裏にある想いを時系列で記述）（2000文字程度（最大2500文字）） |
|---|---|
| 設問2 | 三井物産において成し遂げたいことは何か、その際なぜ三井物産なのか（400文字以内） |
| 設問3 | 自ら高い目標を掲げ、困難な状況下においても、周囲を巻き込み、最後までやり遂げた経験について（400文字以内） |
| 提出タイミング | プレエントリー後のマイページ内指定期間（2クール制を採用） |
社内で活躍しているのはどんな人？
三井物産の経営理念を体現し、変化の激しいグローバル市場で自ら事業を切り拓く「志」を持った人材が評価されます。単なる知識や論理的思考力だけでなく、周囲を巻き込んで難局を突破する推進力と、社会的責任を果たすための高いインテグリティ（誠実さ）を兼ね備えた人物が評価される傾向にあります。
- 自ら課題を発掘し、当事者意識を持って最後までやり遂げる完遂力
- 多様な価値観を尊重し、信頼関係を基盤に周囲を動かす協働の姿勢
- 正解のない状況下でも、独自の視点で新たな価値を構想する創造力
- 困難な局面でも揺るがない、高い倫理観に基づいた誠実な判断力
2000字の「自分史」が最大の関門。人生を貫く一貫性を提示する
三井物産の選考で最も重要なのが、小学校以前から現在までを振り返る「自分史」です。これは単なる事実の羅列ではなく、各時代の選択や行動の裏にある「なぜそうしたのか」という動機を記述するものです。飾った言葉よりも、飾らない事実から滲み出る人間性を伝えることが通過の鍵となります。
- 小学校以前（10%）、中学（20%）、高校（30%）、大学以降（40%）の比率が目安
- 挫折や失敗の経験も隠さず、そこからどう立ち直ったかを具体的に書く
- 面接での深掘りのベースとなるため、嘘や誇張は避け、誠実に記述する
志望動機は「成し遂げたいこと」を軸に. 物産である必然性を説く
「なぜ三井物産か」という問いに対しては、自身の「志（こころざし）」と三井物産の事業・風土の接点を論理的に説明する必要があります。同社は個人の意志を尊重する社風があるため、単に「グローバルに働きたい」といった抽象的な理由ではなく、「自身の原体験に基づいたこの目的を、三井物産の持つこのリソースを活用して実現したい」という具体的なビジョンが求められます。
- 三井物産が注力するセグメントと自身の関心領域を紐づける
- 競合他社と比較し、なぜ「自由闊達」な三井物産なのかを明確にする
- 将来的にどのように社会に貢献したいかという広い視座を持つ
周囲を巻き込む推進力を示す。困難を乗り越えた経験の書き方
総合商社のビジネスは、多種多様なステークホルダーと協力して進めるものです。そのため、ESでは「自ら高い目標を掲げ、周囲を巻き込んだ経験」が厳しく問われます。ここでは単なるリーダー経験の自慢ではなく、直面した課題に対してどのように思考し、どのような工夫で他者の協力を引き出したかという「プロセス」を具体的に描写することが重要です。
- 目標の高さと、それに対する自身の主体的な関わりを強調する
- 反対意見や利害対立をどう解消したか、具体的なエピソードを盛り込む
- 結果として得られた成果だけでなく、学んだ教訓を次へどう活かしたか記述
2クール制と動画提出の活用。自分を多角的にアピールする
近年の選考では、ESと自分史の提出に加え、動画（録画）提出も導入されています。また、選考は2クール制となっており、学業や留学、課外活動の状況に合わせて応募時期を選択できます。第1クールで縁がなかった場合でも、第2クールへの再応募が可能な場合がある点も特徴です。
- 動画は「自分史」に関連したテーマなど、指定されたお題に沿って準備する
- 明るくハキハキとした話し方で、画面越しでも「個」の強さを印象付ける
- 提出物が多い（ES、自分史、成績表等）ため余裕を持って準備する
締め切りを逃さないために
インターンや本選考の締切は企業・年度ごとに異なり、見逃すとその年の応募チャンスを失いやすいです。 気になる日程は早めに把握しておくと安心です。三井物産株式会社の直近の締切は次のとおりです。
よくある質問
- 三井物産の自分史で、特に重視されるポイントは何ですか？
人生を通じた「価値観の一貫性」と「自律的な意思決定」のプロセスです。幼少期から大学まで、どのような環境下で何を考え、どう行動したかという一連のストーリーから、あなたの「個」の源泉がどこにあるのかを確認されます。
- ESの「成し遂げたいこと」は、特定の事業部に絞って書くべきですか？
必ずしも1つの部署に絞る必要はありませんが、自身のバックグラウンドに基づいた具体的な興味関心を示す方が説得力は増します。三井物産の多角的な事業領域を理解した上で、自身の志がどのフィールドで最も発揮されると考えているかを論理的に記述してください。
- 2クール制のどちらに応募すべきでしょうか？
学業や自身の準備状況に合わせて選択して問題ありません。自分史の作成には多大な時間を要するため、自己分析が十分に完了し、納得感のある内容が書けるタイミングで応募するのが賢明です。
- 自分史と通常のES設問の内容が重複しても大丈夫ですか？
重要なエピソードが重複すること自体は問題ありませんが、切り口を変えることを推奨します。自分史は「人生の流れと価値観の形成」を、通常のES設問は「特定の目標に対する思考と行動の深さ」を伝える場として使い分けることで、魅力をより多角的に伝えることができます。