サッポロビール vs ソニーグループ

・ビール・発泡酒・新ジャンル等の製造、販売 ・ワイン、洋酒、焼酎等の製造、販売 ・原料の調達、開発（世界で唯一、麦とホップの両方を原料から開発） ・酒類事業を核とした「食」と「飲」に関わる付帯事業の展開（飲食店経営、不動産開発等はグループ各社で担当）

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 書類選考 → 一次面接（個人またはグループ） → 二次面接（社員面談・リクルーター面談を含む場合あり） → 最終面接 → 内定

・モノづくりに対する「こだわり」や「誠実さ」を大切にしたい方 ・「開拓者精神」を持ち、自ら主体的に動いて新しい価値を作りたい方 ・ブランドを大切に育て、長くファンと向き合う仕事がしたい方 ・誠実なコミュニケーションを重んじ、チームで目標を達成することに喜びを感じる方

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・ゲーム＆ネットワークサービス（PlayStationなど） ・音楽（レーベル運営、音楽出版など） ・映画（映画製作、テレビ番組制作など） ・エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（テレビ、オーディオ、カメラなど） ・イメージング＆センシング・ソリューション（CMOSイメージセンサーなど） ・金融（生命保険、損害保険、銀行など） ・研究開発（AI、ロボティクス等の先端技術）

1. マイページ登録・プレエントリー 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（SPI等） 3. 1次面接（現場社員・人事） 4. 2次面接（部門長・マネージャークラス） 5. ジョブマッチング成立（技術系は特定部署とのマッチングを重視） 6. 最終面談・内定 ※コース（ジョブマッチングコース、オープンコース、知財・法務・財務等）により細部が異なります。

・強い好奇心を持ち、自ら新しい価値を創造したい方 ・「個」の意志を尊重する環境で、早期から裁量を持って働きたい方 ・グローバルな舞台でエンタメやテクノロジーに関わりたい方 ・自身の専門性を特定の事業や技術領域で突き詰めたい方

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