2026年6月1週目の人気締切30選

・組織戦略：経営戦略を支える組織構造の設計、企業文化の変革支援 ・アセスメント＆サクセッション：リーダーシップの評価、次世代リーダーの選定・育成計画 ・報酬・ベネフィット：市場データに基づく報酬体系の構築、インセンティブ設計 ・エグゼクティブ・サーチ：CEOや役員クラスのヘッドハンティング、経営陣の構成支援 ・リーダーシップ開発：次世代経営者のトレーニング、コーチングプログラムの提供

エントリー → 書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（ケース面接・筆記試験含む） → 三次面接 → 最終面接 → 内定

・論理的な思考と「人」への感受性を両立させたい人 ・経営の最上流（CEOアジェンダ）に携わりたい人 ・組織やリーダーシップ、心理学に強い興味がある人 ・グローバルな知見・データを活用してプロフェッショナルとして成長したい人

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・GMS（総合スーパー）事業：食品、衣料、住居余暇商品の販売 ・ネットスーパー、eコマース事業の推進 ・プライベートブランド「トップバリュ」の企画・開発・販売 ・デジタル技術を活用した「イオンのDX」による新しい買い物体験の提供 ・地域社会と連携したコミュニティ形成・環境保全活動

エントリー → マイページ登録 → エントリーシート提出・Webテスト受検 → 一次面接 → 二次面接（グループディスカッションの場合あり） → 最終面接 → 内定

・「人の役に立ちたい」という気持ちが強く、ホスピタリティ精神がある方 ・変化の激しい小売業界で、自ら考えて行動できる主体性のある方 ・多様な人々と協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・若いうちからマネジメントや大規模なビジネスに携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ、多様なキャリアパスを歩みたい方

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ソニーグループにおける半導体デバイス・ソリューションの開発、設計、製造。主な製品は、世界シェア首位のCMOSイメージセンサー、有機ELマイクロディスプレイ、各種LSI（信号処理回路）、レーザーダイオードなど。近年は、センサーにAI処理機能を搭載したインテリジェントビジョンセンサーや、クラウドと連携したセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など、ハードウェアとソフトウェアを融合させたソリューション事業にも注力しています。

エントリー → 書類選考・適性検査（SPI/GAB等） → ジョブマッチング（1次〜2次面談：現場エンジニア） → 最終面接（人事・役員） → 内定

・世界トップクラスの技術環境で専門性を磨きたい人 ・論理的思考に基づき、技術的な議論を戦わせることが好きな人 ・「技術で世界を変える」という強い意志と知的好奇心を持つ人 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動に移せる主体的な人

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・エグゼクティブ・サーチ（経営幹部の採用支援） ・リーダーシップ開発および育成プログラムの提供 ・組織構造の最適化および変革コンサルティング ・報酬・福利厚生の設計・分析（トータル・リワード） ・人財アセスメントおよび適性検査の実施 ・スキル、キャリア開発支援

エントリー → 書類選考 → Webテスト（GAB等） → 一次面接 → 二次面接（ケース面接・適性検査含む） → 三次面接 → 最終面接 → 内定

・「人」や「組織」という正解のない領域に強い関心がある人 ・論理的思考力と、泥臭い対人スキルの両方を磨きたい人 ・若いうちから経営層に近い視座で仕事をしたい人 ・グローバルな知見やデータに基づいた仕事を好む人

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・M&Aアドバイザリー（戦略策定、執行、PMI） ・コーポレートファイナンス（バリュエーション、モデリング） ・企業再生・再編支援（リストラクチャリング） ・フォレンジック（不正調査、不祥事対応、係争支援） ・インフラ・公共セクター向けアドバイザリー（PPP/PFI、スマートシティ支援） ・不動産アドバイザリー（戦略策定、売却支援）

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱・GAB等） → 一次面接（ケース面接含む場合あり） → ジョブ（インターン）またはグループディスカッション → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・財務・金融の専門性を高めたい方 ・論理的思考力に自信があり、ケース面接等を楽しめる方 ・チームで一丸となって高い成果を出すことに喜びを感じる方 ・知的好奇心が強く、新しい業界や複雑な課題に粘り強く取り組める方 ・グローバルな環境で活躍したいという意欲のある方

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・広告プラットフォーム事業：国内最大級の広告収益最大化プラットフォーム「GENIEE SSP」や広告主向け「GENIEE DSP」の開発・運営 ・SaaS事業：営業管理ツール「GENIEE SFA/CRM」、マーケティングオートメーション「GENIEE MA」、チャットボット「Chamo」等の提供 ・海外事業：シンガポール、ベトナム、インドネシアなどアジア圏を中心としたグローバル展開

エントリー → 書類選考 → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → （リクルーター面談・社員訪問） → 最終面接 → 内定

・若いうちから責任ある仕事を任されたい、成長意欲の高い方 ・論理的思考に基づき、数値や結果にこだわって行動できる方 ・「日本発」「グローバル」「テクノロジー」といったキーワードに惹かれる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら組織や事業を作っていきたいベンチャー精神のある方

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