サントリー食品インターナショナル vs リクルートホールディングス（採用実務は株式会社リクルートが統合実施）

清涼飲料および食品の製造・販売。日本国内、欧州、アジア、オセアニア、米州の5つのセグメントにおいて、各地域の特性に合わせた飲料ビジネスを展開しています。ブランドの育成・強化、新規市場の開拓、研究開発から製造・物流に至るまでのサプライチェーン管理を行っています。

1. マイページ登録・エントリー 2. エントリーシート（ES）提出・適性検査（WEBテスト） 3. 面接（複数回：個人面接が中心） 4. 内定 ※コース（事務系・技術系）や年度によって、グループディスカッションやリクルーター面談が実施される場合があります。

・自ら主体的に行動し、新しいことに挑戦したい人 ・「食」を通じて世界中の人々の生活を豊かにしたい人 ・グローバルな環境でビジネスに関わりたい人 ・変化を楽しみ、粘り強く目標達成に取り組める人

企業ページを読む→

HRテクノロジー事業（Indeed, Glassdoor）、マッチング＆ソリューション事業（販促領域：SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、スタディサプリ等。HR領域：リクナビ、リクルートエージェント等。SaaS領域：Airレジ等）、人材派遣事業（リクルートスタッフィング等）の経営管理および運営。

1. エントリー 2. 適性検査（SPI） 3. 面接（複数回：通常3回程度） 4. 内定。職種やコース（エンジニア・デザイン・データサイエンティスト等）によっては、選考の過程でワークショップやポートフォリオ審査、技術面接が実施される。通年採用を導入しており、卒業時期を問わずエントリー可能。

・若いうちから圧倒的な成長を遂げたい人 ・「自分はどうしたいか」という問いを大切にしたい人 ・起業家精神を持ち、自ら事業を創りたい人 ・論理的思考力と実行力の両方を備えている人 ・変化を楽しみ、自律的に働きたい人

企業ページを読む→