企業情報
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株式会社阪急阪神百貨店
エイチ・ツー・オー リテイリンググループの中核として、阪急百貨店と阪神百貨店を運営する企業です。「生活モデルの提供」を掲げ、日本最大級の売上を誇る阪急うめだ本店や、食に強い阪神梅田本店を中心に、関西および首都圏で店舗を展開。小売業の枠を超えた文化発信や体験価値の提供に注力しており、独自性の高い売場づくりと圧倒的な集客力が強みです。
https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
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概要
エイチ・ツー・オー リテイリンググループの中核として、阪急百貨店と阪神百貨店を運営する企業です。「生活モデルの提供」を掲げ、日本最大級の売上を誇る阪急うめだ本店や、食に強い阪神梅田本店を中心に、関西および首都圏で店舗を展開。小売業の枠を超えた文化発信や体験価値の提供に注力しており、独自性の高い売場づくりと圧倒的な集客力が強みです。
事業内容
百貨店事業（阪急百貨店・阪神百貨店の運営）。店舗での販売・接客だけでなく、商品の買い付けを行うバイヤー、催事やイベントの企画、富裕層向けの「外商」、EC・デジタル事業の推進、プライベートブランドの開発など多岐にわたる事業を展開しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → マイページ登録 → エントリーシート提出・適性検査（SPI） → 面接（複数回：一次・二次） → 最終面接 → 内定
面接対策
「なぜ百貨店なのか」「なぜ阪急阪神なのか」という動機が非常に重視されます。特に阪急と阪神のブランドイメージの違い（憧れと親しみやすさ）を理解し、自分の適性がどちらに合うか、具体的な売場の感想を交えて話すと評価が高まります。よく聞かれる質問は「お気に入りの売場とその理由」「入社後に実現したい企画」などです。求める人物像として、お客様の潜在的なニーズを汲み取る「感性」と、それを形にする「論理的思考力・プロデュース力」が挙げられます。面接では誠実で明るい振る舞いだけでなく、百貨店の将来に対する自分なりの意見を論理的に伝える姿勢が重要です。アルバイトやサークル活動で「相手を喜ばせるために主体的に動いた経験」を言語化しておきましょう。
