三井不動産商業マネジメント株式会社

三井不動産が開発・所有する商業施設の運営・管理業務全般。具体的には、テナント企業の売上向上支援、販促イベントの企画立案、施設全体の収支管理、新規開業・リニューアルに向けたリーシング（店舗誘致）、施設の設備保守・警備・清掃の統括、地域住民や自治体とのリレーション構築など、商業施設のソフト面を一手に引き受けています。

・商業施設が好きで、日常的に「ららぽーと」などを利用している人 ・チームで協力して一つのプロジェクトを成し遂げることに喜びを感じる人 ・現場に密着し、実体験に基づいた企画や改善提案をしたい人 ・地域活性化や街づくりに運営の側面から貢献したい人

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（既卒可） 初任給：大卒 241,000円、院卒 244,000円（2024年実績） 勤務地：本社（日本橋）および全国の各施設（ららぽーと、三井アウトレットパーク等） 休日：年間休日約122日（原則シフト制）、リフレッシュ休暇、ワンウィーク休暇など制度充実 選考時期：春選考を中心に複数回実施

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京大学、一橋大学、千葉大学、横浜国立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学など全国の国公私立大学

「なぜデベロッパー（開発）ではなく、運営を専業とする当社なのか」という問いへの明確な回答が必須です。面接では、実際に施設へ足を運んだ際の気づきや「自分ならここをこう改善して価値を高めたい」といった現場目線の具体的な提案が評価されます。また、テナント、顧客、地域住民など多様な関係者と協力する仕事柄、高いコミュニケーション能力や「周囲を巻き込む力」を示すエピソードが重視されます。学生時代の経験を通じ、泥臭い課題解決やチームでの目標達成を論理的に語ることが通過の鍵です。社風として穏やかで誠実な人が多いため、物腰は柔らかくも、仕事に対する熱意とプロ意識を感じさせる話し方が好まれます。