三井不動産ビルマネジメント株式会社

・オフィスビルのプロパティマネジメント（運営管理、リーシング、工事統括、会計管理等） ・テナント企業へのソリューション提供（働き方提案、シェアオフィス運営、福利厚生支援等） ・エリアマネジメント（地域イベントの企画、周辺環境の整備等） ・建物コンサルティングおよびリニューアル工事の企画・推進

・地道な信頼構築や長期的な関係性を大切にしたい方 ・多様な立場の人々の意見をまとめ、調整する役割が得意な方 ・「働き方」や「街づくり」に興味があり、現場に近い距離感で働きたい方 ・三井不動産グループの安定した基盤と、挑戦的な社風の両方を求める方

・募集対象：2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科） ・勤務地：総合職（東京、千葉、神奈川、北海道、静岡、愛知、大阪、広島、福岡）、一般職（東京、千葉、神奈川） ・給与（2025年実績）：総合職（大学卒）月給300,000円、総合職（大学院卒）月給303,000円　※住宅基本手当含む ・選考時期：3月〜6月頃（ターム制あり）

東京大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 一橋大学, 東京工業大学, 青山学院大学, 学習院大学, 明治大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 日本大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, 横浜国立大学, 筑波大学, お茶の水女子大学 など

「現場で多様な関係者（オーナー・テナント・協力会社）を調整し、信頼を築けるか」が極めて重視されます。面接では、自ら主体的に動いた経験に加え、他者の意見を聞き入れながら合意形成を図ったエピソードが評価されやすいです。また、デベロッパー（開発）ではなく、なぜ「管理・運営（マネジメント）」なのか、という問いに対して、長期的かつ密接な関係構築へのこだわりを論理的に説明することが突破の鍵となります。誠実さと粘り強さを感じさせる話し方が好まれます。