株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーランドおよび東京ディズニーシーを核とする東京ディズニーリゾートの経営・運営を主軸とする企業です。米国のウォルト・ディズニー・カンパニーとライセンス契約を結び、テーマパーク事業、ホテル事業、商業施設「イクスピアリ」の運営などを展開。「自由でみずみずしい発想」を原動力に、人々に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続ける日本最大級のアミューズメント企業です。

https://www.olc.co.jp/

売上: 6,793億7,400万円（2025年3月期連結）
従業員数: 10,507名（連結、2025年3月31日現在 ※準社員・出演者を含まない社員数）
設立: 1960年7月11日
本社所在地: 千葉県浦安市舞浜1-1

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概要

事業内容

・テーマパーク事業：東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの経営・運営・ホテル事業：ディズニーアンバサダーホテル、東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ等の運営・その他の事業：モノレール（ディズニーリゾートライン）の運営、商業施設「イクスピアリ」の経営・運営、新規事業（クルーズ事業等）の推進

スケジュール

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締切済本選考申込期限 2026-04-14サービス
株式会社オリエンタルランド
テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）本選考エントリーシート
2027卒向け本選考ES締切

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

選考フロー

1. プレエントリー（マイページ登録） 2. OLCチャレンジシート（エントリーシート）提出 3. 適性検査（Webテスト） 4. グループディスカッション 5. 複数回の面接（1次・2次面接など。職種により内容が異なる場合あり） 6. 最終面接 7. 内々定 ※職種により「ジョブ（数日間の就業体験型選考）」が実施される場合があります。

面接対策

・「ディズニーが好き」という情熱だけでなく、「ビジネスとしてどう貢献できるか」を論理的に語ることが求められます。・企業使命である「夢・感動・喜び・やすらぎ」への共感と、それを生み出すための「誠実さ」「倫理観」が重視されます。・チームワークを重んじる文化のため、周囲と協力して成果を出した経験を具体的に話せることが重要です。・高い倍率が予想されるため、自己分析を徹底し、自身の強みがOLCのどのフィールドで活きるかを明確にする必要があります。