企業情報
株式会社両備システムズ
岡山県に本社を置く、両備グループ傘下の独立系システムインテグレーターです。公共・医療・社会保障分野に強みを持ち、特に地方自治体向けのLGWAN関連ソリューションや健康管理システムで国内トップクラスのシェアを誇ります。「忠恕（真心からの思いやり）」を経営方針に掲げ、技術力と人間性を兼ね備えたITサービスの提供を通じて、社会インフラのDX推進と地域社会の発展に貢献しています。
https://www.ryobi.co.jp/
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概要
岡山県に本社を置く、両備グループ傘下の独立系システムインテグレーターです。公共・医療・社会保障分野に強みを持ち、特に地方自治体向けのLGWAN関連ソリューションや健康管理システムで国内トップクラスのシェアを誇ります。「忠恕（真心からの思いやり）」を経営方針に掲げ、技術力と人間性を兼ね備えたITサービスの提供を通じて、社会インフラのDX推進と地域社会の発展に貢献しています。
事業内容
・公共ソリューション：地方自治体向け業務システム（住民基本台帳、税務、福祉等）の開発・販売・運用。
・社会保障・医療ソリューション：健康管理システム、電子カルテ、介護保険システム等の提供。
・民需ソリューション：ERP（基幹業務システム）、物流、製造、流通向けシステムの構築。
・クラウド・データセンター事業：自社データセンターを活用したセキュアなプラットフォーム提供（Ryobi-IDC）。
・AI・IoT等の先端技術を活用したDXコンサルティング。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
マイナビ・リクナビ等からエントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考（エントリーシート提出・適性検査） → 一次面接（個別） → 最終面接（個別） → 内定
面接対策
「人間性」を重視する社風であり、面接では誠実さや協調性が厳しく見られます。特に、両備グループ全体の理念である「忠恕（ちゅうじょ）」への理解や共感を示すことが重要です。独立系SIerとして多岐にわたる事業を展開しているため、なぜ「公共」や「医療」なのか、なぜ「岡山発の企業」なのかという点について、自身の経験に基づいた具体的な志望動機が求められます。チームでの活動経験（部活、サークル、研究室など）において、困難をどう乗り越え、周囲とどのように連携したかを論理的に説明できると高く評価されます。穏やかな雰囲気の面接が多いですが、逆質問の質を通じて志望度の高さや学習意欲をアピールすることも忘れないでください。
面接でよくある質問
Q. IT業界、およびSIerを志望する理由と、その中でなぜ当社なのですか？＋
A. ITで社会課題を解決したいという意欲に加え、他社（メーカー系・ユーザー系）にはない「独立系ならではの自由度」と「公共・医療分野における圧倒的な実績」を掛け合わせて答えるのが効果的です。自身の軸と企業の強みがどう合致するかを具体化してください。
Q. 当社の経営方針である「忠恕（ちゅうじょ）」について、どのように解釈し共感しますか？＋
A. 単に言葉の意味をなぞるのではなく、自身の過去の経験（アルバイトやチーム活動）において、「相手の立場に立って行動し、信頼を得たエピソード」を交えて話すと、企業文化への適性が高く評価されます。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋
A. 行動の再現性を重視される質問です。感情的にならず、まず相手の意見を傾聴し、共通のゴールを再確認した上で論理的に妥協点を見出すといった、客観的かつ建設的なアプローチを具体的なエピソードと共に伝えてください。
