企業情報
大東建託株式会社
賃貸住宅の建設および管理・運営を行う不動産・建設業界のリーディングカンパニーです。土地活用から賃貸経営まで一貫してサポートする「賃貸経営受託システム」を強みとし、賃貸住宅の供給数・管理戸数ともに国内トップクラスを誇ります。近年は不動産だけでなくエネルギー事業や介護事業など、住まいに関わる多角的な事業展開を行っており、実力主義で若手から挑戦できる社風が特徴です。
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概要
賃貸住宅の建設および管理・運営を行う不動産・建設業界のリーディングカンパニーです。土地活用から賃貸経営まで一貫してサポートする「賃貸経営受託システム」を強みとし、賃貸住宅の供給数・管理戸数ともに国内トップクラスを誇ります。近年は不動産だけでなくエネルギー事業や介護事業など、住まいに関わる多角的な事業展開を行っており、実力主義で若手から挑戦できる社風が特徴です。
事業内容
・建物賃貸事業の企画、設計、施工（アパート・マンション等の土地活用提案）
・不動産の仲介、管理業務、賃貸経営の受託（一括借上げ・管理運営代行）
・エネルギー事業（LPガス供給、太陽光発電等）
・介護、保育事業、少額短期保険等のライフサポート事業
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → マイページ登録 → 会社説明会（対面またはWeb） → エントリーシート提出・Webテスト（SPI/GAB等） → 一次面接（人事・現場社員） → 二次面接（支店長・部門長クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定
面接対策
大東建託の面接では、何よりも「精神的なタフさ」と「目標達成意欲」が重視されます。特に営業職（建築営業）を志望する場合、地主様への飛び込み営業という泥臭い仕事への理解と、断られても折れない粘り強さを具体的なエピソードで示す必要があります。評価されやすいのは「高い目標を掲げ、逆境を乗り越えて成果を出した経験」です。また、人生の先輩である地主様（高齢層）と接することが多いため、礼儀正しさや誠実な受け答え、相手の懐に入るコミュニケーション力も重要な評価項目となります。他社比較（積水ハウス、大和ハウス等）において、なぜ同社の「賃貸経営受託システム」なのかを論理的に説明できる準備が必要です。
面接でよくある質問
Q. これまでに最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 結果そのものよりも「直面した壁に対して、自ら考えてどのような行動を継続したか」というプロセスが評価されます。大東建託では、成果が出るまで時間がかかる業務が多いため、試行錯誤を繰り返しながらも決して諦めない『やり抜く力（グリット）』を、具体的な行動量や改善策を交えて伝えてください。
Q. 大東建託の営業は非常に厳しいイメージがあると思いますが、覚悟はできていますか？＋
A. 単に「はい」と答えるだけでなく、仕事の厳しさをどう捉えているかを述べることが重要です。「お客様の大切な資産を預かる責任の重さゆえの厳しさだと理解している」「自らを成長させるための必要な負荷だと考えている」など、厳しさの先にあるやりがいやプロ意識に繋げて回答すると高い評価を得られます。
Q. お客様（地主様）から門前払いを受けた際、あなたならどう対応しますか？＋
A. 営業現場での再現性を見る質問です。感情的に落ち込むのではなく、まずは「なぜ断られたのか」を冷静に分析する姿勢を見せます。その上で「時間を変えて再訪する」「手書きの手紙を添えて資料を置く」など、相手の懐に入るための具体的な工夫や、誠意を持って関係性を築こうとする姿勢をアピールしましょう。
