企業情報

株式会社クリーク・アンド・リバー社
「クリエイターの生涯価値の向上」をミッションに掲げ、映像、ゲーム、Web、広告、医療など18の分野で、プロフェッショナルに特化したエージェンシー、プロデュース、ライツマネジメント事業を展開しています。単なる人材紹介に留まらず、自社でのコンテンツ制作や知的財産の流通まで手掛ける独自のビジネスモデルにより、クリエイティブ業界の発展を支えるプラットフォーム企業です。
https://www.cri.co.jp/
概要
事業内容
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜクリエイターとして作る側ではなく、エージェントとして支える側を選んだのですか?+
A. 個人の制作能力には限界があるが、エージェントであれば何千人ものクリエイターの力を掛け合わせ、より大きな社会的インパクトを生み出せると考えている、といった「プラットフォームの価値」に焦点を当てた回答が評価されます。
Q. 当社の18の事業領域の中で、特に興味がある分野とその理由を教えてください。+
A. 単に「好きだから」ではなく、市場の成長性や課題(例:医療業界のDX化、ゲーム業界の人材不足など)を分析した上で、自分の強みがどう貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
Q. 学生時代、意見が対立した際にどのように周囲をまとめましたか?+
A. エージェント職はクリエイターとクライアントの間で調整を行うため、双方のニーズを汲み取り、共通のゴールを提示して合意形成に至った「再現性のある行動プロセス」を論理的に説明すると高く評価されます。















