企業情報
コクヨ株式会社
1905年創業。「文房具のコクヨ」として知られるが、現在はステーショナリー事業に加え、オフィス家具や空間デザインを行うファニチャー事業、オフィス通販の「カウネット」など多角的に展開。2030年に向け「ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする」というパーパスを掲げ、単なるモノづくりに留まらない、働き方や学び方の体験価値提供に注力している企業です。
https://www.kokuyo.co.jp/
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概要
1905年創業。「文房具のコクヨ」として知られるが、現在はステーショナリー事業に加え、オフィス家具や空間デザインを行うファニチャー事業、オフィス通販の「カウネット」など多角的に展開。2030年に向け「ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする」というパーパスを掲げ、単なるモノづくりに留まらない、働き方や学び方の体験価値提供に注力している企業です。
事業内容
・ステーショナリー事業：ノート、ペン、個人向け文具、デジタル文具の開発・販売。
・ファニチャー事業：オフィス家具、公共施設・教育施設用家具の製造・販売、空間設計・コンサルティング。
・ビジネスサプライ事業：オフィス用品通販「カウネット」の運営。
・新規事業：ライフスタイルショップ「THINK OF THINGS」の運営や、働き方の実験場「THE CAMPUS」の展開。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
マイページ登録 → エントリーシート提出・WEBテスト受検 → 面接（複数回：通常2〜3回） → 最終面接 → 内定
面接対策
コクヨの面接では「主体性」と「自分なりの視点」が非常に重視されます。単に「文房具が好きだから」という理由だけでなく、コクヨの製品やサービスを通じて「社会のどのような不便を解消したいか」「どんな新しい価値を届けたいか」を自分の言葉で語ることが求められます。また、「JIBUN-GOTO（自分ごと）」という価値観を大切にしており、周囲を巻き込んで課題解決に取り組んだエピソードは高く評価されます。論理的な受け答えはもちろん、会話を楽しむ柔軟性や、人当たりの良さといった「人柄の魅力」も重要な評価指標となる傾向があります。
面接でよくある質問
Q. コクヨで具体的にどの事業に携わりたいですか？その理由も教えてください。＋
A. ステーショナリー、ファニチャー、通販の各事業の違いを正しく理解した上で答えられるかが重要です。「文房具で子供の学びを支えたい」のか「空間デザインで働く人の生産性を高めたい」のか、自分の原体験（勉強方法の工夫、アルバイト先の環境改善など）と結びつけて、その事業である必然性を伝えてください。
Q. あなたが「自分らしさ」を発揮して、周囲に影響を与えた経験を教えてください。＋
A. コクヨが掲げる「自律的であること」への適性を見る質問です。リーダーシップの有無よりも、自分なりに課題を見つけ、どう工夫して行動したかという「行動の再現性」を示してください。結果だけでなく、周囲との関わり方や、困難に直面した際の思考プロセスを具体的に話すと評価されます。
Q. コクヨの製品で好きなものはありますか？また、それをあなたならどう改善しますか？＋
A. 製品への愛着だけでなく、ユーザーとしての「観察眼」と「提案力」が見られています。単に褒めるのではなく、「ここが不便」「こうすればもっとターゲットが広がる」といったクリエイティブな視点を加えると、企画職や営業職としての素養をアピールできます。
