株式会社琉球新報社

1893年創刊の沖縄県を代表する地方新聞社です。「ウチナーンチュの幸福の最大化」をミッションに掲げ、日刊紙『琉球新報』やデジタル版の運営、地域イベントの主催等を通じ、沖縄の過酷な歴史や基地問題、経済、文化を多角的に報じています。近年はデジタル展開や女性管理職の積極登用にも注力しており、伝統を守りつつ変化に挑戦し続けるメディア企業として、地域社会の発展に寄与しています。

https://corp.ryukyushimpo.jp/

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概要

事業内容

・日刊紙『琉球新報』、小中学生向け『りゅうPON！』の発行・販売・ニュースサイト『琉球新報デジタル』の運営、デジタルコンテンツ制作・文化、スポーツ、経済イベントの企画・運営（全島エイサーまつり、琉球古典芸能コンクール、就職フェア等）・出版事業（沖縄関連の書籍等）、広告事業、地域貢献活動（りゅうちゃん募金等）

スケジュール

あと12日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-10その他
株式会社琉球新報社
新聞社の仕事を学ぶサマーインターンシップ|5Days
対象卒年度の記載がないため0（学年不問）として処理

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選考フロー

エントリー → 書類選考（履歴書・作文等） → 一次選考（オンライン試験：一般常識・作文） → 二次選考（局長級面接・グループディスカッション） → 最終選考（役員面接・適性検査） → 内定

面接対策

面接では「なぜ沖縄で、なぜ琉球新報なのか」という問いに対して、自身の経験に基づいた明確な答えが求められます。特に沖縄特有の基地問題や経済格差、文化継承などの地域課題に対して、自身の言葉で意見を語れる準備が必要です。評価のポイントは、新聞記者やメディア人としての「粘り強さ」と「フットワークの軽さ」、そして「失敗を糧に挑戦し続ける姿勢」です。社風として「チャレンジング」な文化があるため、型にハマった優等生的な回答よりも、自身の個性が伝わるエピソードや、泥臭く行動した経験を強調すると好感を持たれます。また、デジタル化が進む中でメディアがどうあるべきか、といった事業理解に基づいた具体的な展望を語ることも有効です。対面・オンライン問わず、相手の目を見てハキハキと話す、誠実なコミュニケーションが重視されます。