企業情報
株式会社資生堂
1872年に日本初の民間洋風薬局として創業した、世界約120の国と地域で展開する日本最大手・世界屈指の化粧品メーカーです。「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（美の力を通じてより良い世界を）」をミッションに掲げ、スキンケア、メイクアップ、フレグランスなど多様な領域で高付加価値な価値提供を行っています。近年はDX推進やサステナビリティ領域にも注力しています。
https://corp.shiseido.com/jp/
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概要
1872年に日本初の民間洋風薬局として創業した、世界約120の国と地域で展開する日本最大手・世界屈指の化粧品メーカーです。「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（美の力を通じてより良い世界を）」をミッションに掲げ、スキンケア、メイクアップ、フレグランスなど多様な領域で高付加価値な価値提供を行っています。近年はDX推進やサステナビリティ領域にも注力しています。
事業内容
・化粧品、スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品の製造・販売
・主要ブランド：SHISEIDO, クレ・ド・ポー ボーテ, NARS, ローラ メルシエ, アネッサ, エリクシール等
・最先端の皮膚科学研究およびデジタル技術を活用した美容サービスの提供
・プロフェッショナル事業（美容室向け製品）やヘルスケア事業の展開
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（グループディスカッションの場合あり） → 最終面接 → 内定
面接対策
資生堂の面接では、単なる「化粧品好き」ではなく、ビジネスの視点を持って資生堂の価値をどう高められるかが重視されます。経営理念の「THE SHISEIDO PHILOSOPHY」や行動指針「TRUST 8」への共感が必須です。特に「論理性」と「感性」のバランスがチェックされます。話し方としては、グローバルな環境でも物怖じしない主体性や、多様な意見を尊重しながら合意形成を図れる協調性、そして自分自身の「美」に対する哲学を自身の言葉で言語化できることが高く評価される傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. なぜ他社ではなく、資生堂でなければならないのですか？＋
A. 競合他社（花王、コーセーなど）と比較した上での、資生堂独自の「美の哲学」や「グローバルでの圧倒的プレゼンス」に触れることが重要です。自分の価値観や成し遂げたいことが、資生堂のどのブランドやビジョンと合致しているかを具体的に述べてください。
Q. これまでに最も困難だった経験と、それをどう乗り越えましたか？＋
A. 単なる苦労話ではなく、資生堂が重視する「自ら考え、行動する姿勢（Ownership）」と「やり抜く力（Execution）」を示せるかが鍵です。困難に対し、どのように周囲を巻き込み、どのような論理的思考で解決策を導き出したか、そのプロセスにおける再現性をアピールしてください。
Q. 資生堂のブランドの中で、改善の余地があると思うものはありますか？＋
A. 熱心なファンとしての視点だけでなく、客観的なビジネス視点が求められます。ターゲット層の変化や競合の動向を踏まえ、「自分ならどのようなマーケティングや施策でブランド価値を再定義するか」という建設的な提案を論理的に伝えることで、事業理解度と創造性を評価されます。
