企業情報
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大西商事株式会社
神奈川県・東京都を中心に、パチンコ・スロットホール「P-PORT ONISHI」の運営や不動産事業を展開する企業です。「地域社会への貢献」と「人間成長」を経営理念に掲げ、アミューズメントを通じた心の交流を重視しています。地元密着型の経営スタイルが特徴で、社員一人ひとりの主体性を尊重する、温かみのある社風で知られています。
https://www.onishi-shoji.co.jp/
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概要
神奈川県・東京都を中心に、パチンコ・スロットホール「P-PORT ONISHI」の運営や不動産事業を展開する企業です。「地域社会への貢献」と「人間成長」を経営理念に掲げ、アミューズメントを通じた心の交流を重視しています。地元密着型の経営スタイルが特徴で、社員一人ひとりの主体性を尊重する、温かみのある社風で知られています。
事業内容
1. アミューズメント事業：横浜・川崎を中心としたパチンコ・スロットホール「P-PORT ONISHI」の企画・運営。
2. 不動産事業：自社所有物件の管理・賃貸・売買。ビル賃貸業を通じた地域活性化への貢献。
3. その他：飲食・サービスに関連する店舗運営など。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 会社説明会（対面・Web） → 一次面接（グループまたは個人） → 適性検査 → 最終面接（個別） → 内定
面接対策
接客業・アミューズメント業界であるため、第一印象（笑顔、明るい挨拶、清潔感）が非常に重視されます。面接では「なぜ他社ではなく大西商事なのか」という志望の熱意に加え、チームで動いた経験や、困難な状況でどう周囲と協力したかといった『人柄』と『コミュニケーション能力』を重点的に評価する傾向にあります。自分自身の言葉で、飾らず誠実にエピソードを話すことが、温かい社風にマッチすると評価されやすいポイントです。
面接でよくある質問
Q. なぜ数あるアミューズメント企業の中で、当社を選んだのですか？＋
A. 「地域密着」や「社員の距離の近さ」を軸に答えるのが効果的です。説明会や店舗見学で感じた社員の雰囲気、社風が自分に合っていると感じた具体的なエピソードを交え、共感したポイントを伝えてください。
Q. 学生時代、チームで何かを成し遂げた経験はありますか？＋
A. 店舗運営はチームワークが不可欠なため、役割（リーダー、サポート等）に関わらず、周囲と協力して目標を達成したプロセスを具体的に話してください。結果だけでなく、途中の葛藤や工夫した点を含めると評価されます。
Q. 「接客」においてあなたが最も大切にしていることは何ですか？＋
A. 単に「マニュアル通りに動く」のではなく、お客様が何を求めているかを察する力や、プラスアルファの気遣いなど、自身の価値観を反映させたエピソードを盛り込み、行動の再現性を示してください。
Q. 入社後、どのようなキャリアを歩んでいきたいですか？＋
A. まずは現場で接客のプロを目指す姿勢を示しつつ、将来的に副店長・店長として店舗をどう盛り上げたいか、あるいは不動産事業など他部門への興味など、同社での長期的な成長意欲を具体的に述べることが重要です。
