企業情報
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大王製紙株式会社
国内製紙業界3位、家庭紙（ティシュー・トイレットペーパー等）分野では国内トップシェアを誇る総合製紙メーカーです。「エリエール」ブランドを展開するホーム＆パーソナルケア事業と、新聞用紙や段ボールを扱う紙・板紙事業を両輪としています。製造から販売まで自社で完結させる垂直統合型のビジネスモデルと、現場主義の強い社風が特徴です。
https://www.daio-paper.co.jp/
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概要
国内製紙業界3位、家庭紙（ティシュー・トイレットペーパー等）分野では国内トップシェアを誇る総合製紙メーカーです。「エリエール」ブランドを展開するホーム＆パーソナルケア事業と、新聞用紙や段ボールを扱う紙・板紙事業を両輪としています。製造から販売まで自社で完結させる垂直統合型のビジネスモデルと、現場主義の強い社風が特徴です。
事業内容
・ホーム＆パーソナルケア事業（エリエールブランドのティシュー、トイレットペーパー、おむつ、生理用品、ウェットティシュー等の製造販売）
・紙・板紙事業（新聞用紙、印刷・出版用紙、包装用紙、段ボール原紙等の製造販売）
・その他（発電事業、物流事業、関連レジャー事業等）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
・募集対象：2025年3月〜2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
・初任給：修士了 260,000円、大学卒 240,000円（2024年度実績）
・勤務地：本社（東京）、愛媛本社、各工場（四国中央、可児等）、全国の支店・営業所、海外拠点
・諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当等
・休日：年間休日123日（完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始等）
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱等） → 一次面接（現場社員・中堅） → 二次面接（課長・部長クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定
面接対策
大王製紙の面接では「不撓不屈」や「現場主義」という社風を反映し、困難な状況下でも泥臭く努力し続けられる資質が強く求められます。特に営業や製造現場を重視する傾向があるため、体育会系の部活動や過酷な環境でのアルバイトなど、根性や主体性を示すエピソードが評価されやすいです。また、業界首位の王子製紙や2位の日本製紙との違い、あるいは消費財メーカー（花王・ユニ・チャーム等）との違いを明確にし、「なぜ大王製紙でなければならないのか」を自身の価値観と紐づけて論理的に語る必要があります。ハキハキとした自信のある受け答えと、ストレス耐性の高さを示すことが通過のポイントです。
面接でよくある質問
Q. 数ある製紙・消費財メーカーの中で、なぜ「大王製紙」を志望するのですか？＋
A. 業界他社と比較した際の「スピード感」や「現場への裁量権の大きさ」を軸に答えるのが効果的です。エリエールのブランド力に甘んじず、海外展開や新領域へ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じていることを、実体験に基づいた自身の挑戦心と絡めて伝えてください。
Q. 当社の製品（エリエール等）を実際に使ってみて、改善できる点はどこだと思いますか？＋
A. 単なる感想ではなく「ビジネス視点」での回答が求められます。競合他社の棚割りやパッケージと比較した際の弱点、あるいは消費者としての不便さを指摘した上で、それをどう解決すれば利益に繋がるかという「当事者意識」を持って提案することが評価されます。
Q. あなたがこれまでの人生で最も「泥臭く」努力した経験を教えてください。＋
A. 同社が重視する「やり抜く力」を確認する質問です。華やかな成功体験よりも、地道な作業や周囲の反対、予期せぬトラブルに対して、逃げずにどう行動し続けたかを具体的に話してください。結果だけでなく、その時の思考プロセスと行動量が評価対象になります。
