電源開発（J-POWER）

・電気事業（卸電力事業）：水力、火力、風力、地熱発電所の建設・運営および電気の供給。 ・送電事業：全国を結ぶ送電線、変電所、通信設備の建設・運営。 ・海外事業：アジア、北米、欧州等での発電プロジェクトへの参画・コンサルティング。 ・再生可能エネルギー事業：国内最大級の風力発電、地熱発電、太陽光発電の開発。 ・技術開発：水素製造、CCS（CO2回収・貯留）、次世代火力発電技術などの研究開発。

・社会貢献度の高い仕事で、日本全体を支えたい方 ・技術的な専門性を追求し、エネルギーの変革に携わりたい方 ・誠実で論理的なコミュニケーションを大切にする方 ・僻地や海外など、多様な現場環境を楽しめるタフさがある方

・対象：2026年3月までに大学卒業・大学院修了予定の方（既卒3年以内含む）。 ・勤務地：本店（東京）、各支店、各発電所、各電力部・継電部、海外事業所など。 ・報酬：初任給 学部卒約25万円、修士了約28万円（2024年度実績目安）。昇給年1回、賞与年2回。 ・選考時期：例年3月よりエントリー開始、4月〜6月に面接選考を実施。

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、電気通信大学、広島大学、熊本大学、阿南工業高等専門学校などの全国の高等専門学校

論理的思考力と誠実さが非常に重視されます。選考を通じて「なぜ地域の電力会社（東電・関電等）ではなく、卸電力会社であるJ-POWERなのか」という問いが繰り返されるため、事業形態の違い（小売を持たない、全国・世界規模のフィールド、技術開発への特化）を深く理解しておく必要があります。また、真面目で穏やかな社員が多い傾向にあるため、威圧的な態度は避け、周囲と協調しながら泥臭い現場仕事や困難な調整も厭わない姿勢を具体的なエピソードで示すのが効果的です。脱炭素化に向けた「BLUE MISSION 2050」への理解と、それに対する自分なりの意見を用意しておきましょう。