株式会社日立ハイテク

日立ハイテクは、日立グループの中でも「商社」と「メーカー」の二つの機能を併せ持つ稀有な企業です。半導体製造装置や解析装置を扱うナノテクノロジー、医用分析装置を扱うヘルスケア、産業資材を扱うインダストリアルソリューションなどの分野でグローバルに事業を展開しています。特にバイオ・メディカルや半導体分野でのプレゼンスが高く、最先端技術で社会課題を解決する「フロント runner」を目指しています。

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/

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概要

事業内容

1. ナノテクノロジー・ソリューション（半導体製造装置、電子顕微鏡等の開発・販売） 2. ヘルスケア・ソリューション（臨床検査装置、生化学分析装置等の開発・販売） 3. インダストリアル・ソリューション（産業・ITインフラ、モビリティ関連等の提供） 4. アドバンスト・インダストリアル・マテリアルズ（機能材料、光学・電子部材等の商社ビジネス）

スケジュール

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あと3日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-06その他
株式会社日立ハイテク
エンジニア職 1dayオープン・カンパニー
参照テキストに学年の指定がないため、対象学年不問として抽出しました。

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：大学卒業または大学院修了予定者（全学部・全学科）勤務地：東京本社、茨城県（那珂、勝田）、国内支店、海外事業所など給与：学士卒約25万円〜、修士卒約28万円〜（2024年度実績目安）選考時期：3月から順次エントリー・選考開始。夏・冬にインターンシップも開催。

こんな方におすすめ

・メーカーの技術力と商社の提案力の両方を経験したい人・半導体やバイオ医療といった成長産業に携わりたい人・「誠実さ」や「チームプレー」を大切にする社風で働きたい人・若いうちからグローバルな視点で仕事をしたい人

募集職種

営業（国内・海外）、調達、経理、人事、法務、生産管理、研究開発、設計開発（機械・電気・ソフト）、生産技術、サービスエンジニア

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、東京工業大学、東北大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、立命館大学、同志社大学など全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 1次面接（現場社員・中堅クラス） → 2次面接（課長・部長クラス） → 最終面接（役員・人事部長クラス） → 内定

面接対策

日立ハイテクは「商社」と「メーカー」のハイブリッド企業であるため、志望動機ではその相乗効果に魅力を感じていることを伝えるのが重要です。面接では「なぜ総合商社ではなく、日立ハイテクの専門商社機能なのか」「なぜ専業メーカーではなく、商社機能を持つ当社なのか」という深掘りがなされます。また、行動指針である「日立ハイテクスピリット（チャレンジ・誠実・正道）」に基づき、自ら課題を見つけ周囲を巻き込んで完遂したエピソードが非常に高く評価されます。論理的思考力に加え、誠実で落ち着いたコミュニケーションが好まれる傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 「商社」と「メーカー」の両方の機能を持つことのメリットを、あなたはどう捉えていますか？＋

A. 単に製品を売るだけでなく、商社として得た顧客ニーズを自社の開発にフィードバックし、メーカーとして独自の付加価値を創出できる「解決策の幅広さ」を挙げるのが正解です。顧客に対して一気通貫で責任を持てる点に魅力を感じていると伝えると、事業理解の深さが評価されます。

Q. 数ある日立グループや競合他社の中で、なぜ日立ハイテクなのですか？＋

A. 特定の製品（電子顕微鏡や血液分析装置など）の世界シェアの高さや、特定分野での技術力の優位性を具体的に挙げることが重要です。「技術の日立」のDNAを持ちつつ、商社的なスピード感とグローバルな顧客接点を持っている点を独自の志望理由として構築してください。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋

A. 日立ハイテクは製販一体となったチームプレーを重視します。自分の主張を押し通すのではなく、相手の背景や論理を理解しようとする「誠実さ」と、共通の目標（顧客への価値提供）に立ち返って妥協点を見出す「調整力」を具体例を交えて話すと、社風に合致すると判断されます。

Q. 入社後、具体的にどの事業部で、どのような仕事に挑戦したいですか？＋

A. 「半導体」「ヘルスケア」「先端材料」など、具体的な事業セグメントを明示し、自分の強みがどう活かせるかを述べます。OB訪問やアニュアルレポートの情報を引用し、「〇〇という製品を、将来的に〇〇の市場で広めたい」といった具体的なキャリアビジョンを示すと、志望度の高さが伝わります。

Q. 挫折したり、困難に直面したりした経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。＋

A. 単なる苦労話ではなく、日立ハイテクスピリットの一つである「チャレンジ」の姿勢が見られている質問です。困難に対して論理的に原因を分析し、粘り強く行動し続けた「行動の再現性」を強調して回答してください。

通過しやすい志望動機

「商社×メーカー」のハイブリッド機能による価値創造

企業の最大の特徴であるビジネスモデルを理解し、自身の価値観と結びつけている点が評価されます。

私は、顧客の課題に対して最も柔軟かつ深く貢献できる環境を求め、貴社を志望します。私はゼミでの活動を通じ、既存の枠組みに捉われず多角的な視点で解決策を提案することにやりがいを感じました。貴社は専門商社としてのグローバルな情報網と、メーカーとしての高度な技術力の両面を有しており、顧客の潜在的なニーズを製品開発に直結させることが可能です。この独自のビジネスモデルであれば、技術革新が著しい半導体業界において、単なる機器販売に留まらない真のソリューションを提供できると確信しています。入社後は、商社の機動力とメーカーの探究心を併せ持ち、世界の産業の発展に寄与したいと考えています。

ヘルスケア事業を通じた社会貢献と技術力への共感

具体的な事業領域への興味と、自身の専門性や想いをリンクさせている点が説得力を生んでいます。

「最先端技術を駆使して、人々の健康と豊かな生活を支えたい」という想いから、貴社のヘルスケア事業を志望します。私は大学での研究活動を通じて、分析技術の精度が医療の質に直結することを実感しました。貴社の自動分析装置は世界トップクラスのシェアを誇り、世界中の臨床検査を支える不可欠な存在です。メーカーとして常に最高峰の精度を追求する姿勢と、商社機能を活かした迅速なグローバル展開力に強く惹かれました。貴社の製品を世界中に届けることで、医療格差の是正や診断の迅速化に貢献したいと考えています。私の強みである「粘り強さ」を活かし、変化の激しい医療業界で最適な提案を行いたいです。

グローバルな舞台での挑戦と成長環境

成長意欲とグローバル志向を、企業の事業展開の実績と結びつけて具体化している点が評価されます。

私は、日本の優れた技術力を武器にグローバル市場で挑戦したいと考え、貴社を志望します。学生時代、海外でのインターンシップを経験し、現地のニーズに合わせて製品を最適化することの難しさと重要性を学びました。貴社は海外売上比率が非常に高く、若手から海外と関わるチャンスが豊富にある点に魅力を感じています。特に、新興国におけるインフラ整備や先端産業の育成において、貴社の商材が果たす役割は極めて大きいと考えています。商社機能で培った交渉力と、メーカー機能で培った製品知識を兼ね備えた人材へと成長し、貴社の「フロント runner」として世界中の顧客から信頼されるパートナーを目指します。