警視庁

エントリー（出願） → 第一次試験（教養試験・論文/作文試験・適性検査・身体検査予備） → 第二次試験（個人面接・体力検査・身体検査・適性検査） → 最終合格（採用候補者名簿登載） → 意向聴取・採用決定 → 警察学校入校

警視庁の面接は、首都の治安を担う「責任感」と「誠実さ」、そして集団生活に不可欠な「規律性」が厳しく評価されます。面接官は通常2〜3名で、約30〜45分かけて面接カードの内容を深掘りされます。特に「なぜ地元の県警ではなく警視庁なのか」という志望の独自性は必須です。回答では、部活動や仕事での挫折を乗り越えた経験など、精神的なタフさを裏付ける具体的なエピソードが好まれます。また、警察官は階級社会であるため、敬語や姿勢、身だしなみといった非言語コミュニケーションも評価の大きなウェイトを占めます。不祥事や厳しい勤務環境に対する覚悟を問う質問にも、揺るぎない正義感を持って答える姿勢が求められます。