企業情報
AIG損害保険株式会社 (AIG損保)
世界最大級の保険グループであるAIG(アメリカン・インターナショナル・グループ)の日本法人です。AIU損害保険と富士火災海上保険が合併して誕生しました。「Active Care」という独自の戦略を掲げ、事故や損害を未然に防ぐ「予防」の観点から革新的な商品・サービスを提供しています。外資系のスピード感・合理性と、日本市場での長い歴史による信頼を併せ持つ企業です。
https://www.aig.co.jp/sonpo
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 日系大手の損害保険会社ではなく、なぜ外資系のAIGなのですか?+
A. 「日系企業のブランド力よりも、実力主義や個人の裁量が大きい環境を求めている」という意欲に加え、AIG独自のコンセプトである『Active Care』への共感を伝えるのが効果的です。単なる保険金支払いにとどまらず、未然の事故防止に注力する姿勢に惹かれた理由を、自身の価値観と紐付けて具体的に説明してください。
Q. 学生時代に直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。+
A. 保険という目に見えないリスクを扱う性質上、困難に直面した際の「粘り強さ」と「論理的な課題解決能力」が見られています。起きた問題に対してどのような仮説を立て、具体的な行動(アクション)を起こし、その結果どのような数値的・定性的な変化があったのか、再現性のある形で説明してください。
Q. あなたの強みをAIGのビジネスでどう活かせると考えていますか?+
A. 「主体性」や「傾聴力」などの強みを、具体的な業務シーン(代理店支援や顧客対応など)に当てはめて回答してください。特にAIGは代理店ビジネスが中心であるため、「相手のニーズを汲み取り、信頼関係を構築した上で提案に繋げる力」があることを示すと、即戦力としての期待感に繋がります。
Q. チームで動く際に意見が対立した場合、どのように対処しますか?+
A. 感情論ではなく、常に「目的(ゴール)」に立ち返る姿勢が評価されます。相手の意見を否定せずに一度受け入れた上で、共通の目標達成のために最適な手段は何かを議論し、納得感のある合意形成を図ったエピソードを話してください。協調性と論理性のバランスが重要視されます。
Q. AIGの掲げる『Active Care』についてどう思いますか?+
A. 企業理解の深さを測る質問です。公式サイトにある事例を読み込み、従来の「事後対応」としての保険から「事前予防」へのパラダイムシフトについて自分なりの考えを述べてください。さらに、その戦略を推進する一員としてどのような貢献をしたいかという意欲を付け加えると高く評価されます。
通過しやすい志望動機
独自戦略『Active Care』への共感
企業独自のビジネスコンセプトを正確に理解し、自身の原体験と結びつけることで、志望度の高さと価値観の一致をアピールできています。
グローバル環境と実力主義
外資系企業としての強みであるグローバルネットワークと、実力主義的な環境への適応力を示すことで、入社後の活躍イメージを与えています。
BtoB営業・代理店支援への意欲
損害保険ビジネスの肝である代理店営業の役割を理解し、自身の調整力や対人能力が業務に直結することを具体的に示せています。