株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

私は「現場に寄り添い、変革を最後まで見届けるコンサルタント」を目指しています。大学時代のインターンシップで、ある中小企業の集客改善を提案した際、資料を提示するだけでは現場のオペレーションに落とし込めず、成果に繋がらなかった悔しさを経験しました。この経験から、戦略立案だけでなく実行まで責任を持つ重要性を痛感しました。貴社は『Hands-on』スタイルを徹底しており、クライアントのオフィスに常駐して現場の熱量に触れながら課題解決に邁進する環境があります。少数精鋭で高いプロフェッショナル意識を持つ貴社の環境で、クライアントの真のパートナーとして事業成長に貢献したいと考え、志望いたしました。

「若手から圧倒的なスピードで成長し、組織の拡大に貢献したい」という思いから貴社を志望します。私はサークル活動で、既存の枠組みを疑い、新しい仕組みを構築することにやりがいを感じてきました。貴社は日本発のファームとして急成長を遂げており、大手ファームにはない意思決定の速さと、年次に関係なく意見が尊重されるフラットな社風に強い魅力を感じています。また、『Produce Next』という掲げられたビジョンの通り、既存のコンサルティングの枠に捉われず新規事業の創出にも積極的である点に惹かれました。自律的なキャリア形成が求められる貴社で、自ら案件を動かせる人材へと成長し、貴社のさらなるプレゼンス向上に寄与したいです。

日本企業の国際競争力を再び高めるために、内側から変革を起こしたいと考え貴社を志望しました。留学経験を通じて日本企業の技術力や潜在能力を再認識した一方で、意思決定の遅さやDXの遅れといった課題も強く感じました。外資系ファームとは異なり、日本企業の文化を深く理解した上で、日本発の視点で経営をリードできる貴社こそが、日本企業の再興に最も貢献できる場であると確信しています。特に、テクノロジーと戦略を融合させたハイブリッドな支援は、現代の日本企業に不可欠な要素です。知的好奇心と粘り強さを武器に、日本を代表する企業の変革を支え、次世代に誇れる社会を創りたいと考えています。