兼松株式会社

130年以上の歴史を誇る「事業創造の商社」です。電子・デバイス、食品、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の4部門を軸に、少数精鋭で機動力のあるビジネスを展開。若手から大きな裁量が与えられる環境が特徴で、特定のニッチ市場で高いシェアを持つ事業を多く有しています。伝統を大切にしながらも、ITやDXなどの新領域への投資にも積極的な総合商社です。

https://www.kanematsu.co.jp/

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概要

事業内容

・電子・デバイス：半導体、電子部品、製造装置、モバイル機器等の輸出入および販売、ITソリューションの提供・食品：穀物、油脂、畜産物、水産物、加工食品の調達および販売、食の安全管理・鉄鋼・素材・プラント：鉄鋼製品、化学品、エネルギー、インフラプロジェクト、環境ビジネスの展開・車両・航空：航空機部品、ヘリコプター、自動車および部品の輸出入、MRO事業（保守・点検・整備）

スケジュール

あと3日本選考（2027卒）申込期限 2026-05-06その他
兼松株式会社
本選考アドミスタッフ職 ES締切

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募集要項

・対象：2025年3月または2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（既卒可の場合あり）・勤務地：東京本社、大阪支店、名古屋支店、国内外の各拠点・給与：大卒初任給 275,000円、院卒初任給 310,000円（2024年度実績目安）・諸手当：通勤手当、住居手当、超過勤務手当など・選考時期：例年3月よりエントリー開始、6月頃に内々定

選考フロー

エントリー → 書類選考（エントリーシート・適性検査） → 一次面接 → 二次面接（中堅社員・マネジャークラス） → 三次面接（部長クラス・ケース面接等） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

「少数精鋭」を掲げているため、一人ひとりの当事者意識や主体性が強く求められます。面接では「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決した経験」を具体的に語ることが重要です。五大商社と比較されることが多いため、「なぜ兼松なのか」という問いに対して、特定の事業領域への強みや、OB・OG訪問で感じた人の魅力、若手から挑戦できる環境への志向性を明確に伝える必要があります。誠実ながらも「泥臭くやり抜く力」や、愛嬌のある「人間味」が評価されやすい傾向にあります。