企業情報
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株式会社ユカリア（旧：キャピタルメディカ）
「ヘルスケアの産業化」をミッションに掲げ、病院の経営支援、医療・介護現場のDX推進、介護施設の運営など、医療・ヘルスケア領域で多角的なビジネスを展開する企業です。単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込む「ハンズオン型」の支援を特徴としており、日本の医療制度の持続可能性を高めるためのプラットフォーム構築を目指しています。旧社名キャピタルメディカから、2022年に現社名へ変更しました。
https://eucalia.jp/
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概要
「ヘルスケアの産業化」をミッションに掲げ、病院の経営支援、医療・介護現場のDX推進、介護施設の運営など、医療・ヘルスケア領域で多角的なビジネスを展開する企業です。単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込む「ハンズオン型」の支援を特徴としており、日本の医療制度の持続可能性を高めるためのプラットフォーム構築を目指しています。旧社名キャピタルメディカから、2022年に現社名へ変更しました。
事業内容
・病院経営支援事業（ハンズオン型の経営コンサルティング、資金調達支援、運営サポート）
・デジタルヘルス事業（院内業務効率化ツール『EUCALIA TOUCH』の開発・提供、医療データの利活用支援）
・介護事業（有料老人ホームの運営、介護施設向け経営支援）
・その他、医療周辺領域における新規事業の開発、資材共同購買サービスの提供など
スケジュール
- No Imageあと2日インターン（2028卒）申込期限 2026-07-29その他株式会社ユカリア（旧：キャピタルメディカ）
経営の本質に向き合う2daysインターンシップ
ES免除
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
・対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方（学部不問）
・勤務地：東京本社（港区赤坂）、または各プロジェクト先（全国の提携病院等）
・給与：職種・経歴により応相談（年俸制・賞与あり、住宅手当や資格手当等の制度あり）
・選考時期：通年採用および定期採用を実施
こんな方におすすめ
・社会貢献性の高い分野でビジネススキルを磨きたい方
・机上の空論ではなく、現場に入り込んで課題解決したい「現場主義」の方
・医療や介護の制度改革、DXに興味がある方
・未完成な環境を楽しみ、自ら組織や事業を作り上げたいベンチャー志向の方
募集職種
総合職（経営コンサルティング候補）、DXコンサルタント、ITエンジニア、データサイエンティスト、営業、カスタマーサクセス、コーポレートスタッフ（人事・経理等）、介護専門職
出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、海外大学ほか
選考フロー
エントリー → 書類選考 → 面接（複数回：2〜3回程度） → 適性検査（実施される場合あり） → 内定
面接対策
ユカリアの面接では、医療業界への強い関心に加え、「現場主義」への理解が深く問われます。コンサルティング的な分析力だけでなく、現場の医師や看護師といった専門職の方々と信頼関係を築ける「人間味」や「共感力」が評価されやすい傾向にあります。自身の経験から、周囲を巻き込んで課題を解決したエピソードを、泥臭い努力も含めて具体的に話すことが重要です。また、社会課題解決に対する当事者意識と、スピード感のある環境で自走できる主体性が重視されます。
面接でよくある質問
Q. 数ある業界の中で、なぜ医療・ヘルスケア領域に興味を持ったのですか？
通過しやすい志望動機
医療現場の持続可能性への貢献（経営・仕組み作り）
医療課題に対する明確な課題意識と、ユカリア特有の「ハンズオン」という手法への理解が示されている点。また、自身の専攻と実務の繋がりが具体化されています。
日本の医療制度が崩壊の危機にある中、現場の献身的な努力だけに頼るのではなく、経営という側面から医療を支えたいと考え貴社を志望しました。他社のようなアドバイスのみのコンサルティングとは異なり、現場に深く入り込み、経営の黒字化まで責任を持つ「ハンズオン型」の支援姿勢に強く惹かれました。大学時代にゼミで学んだ組織マネジメントの知識を活かし、専門職の方々が安心して本来の仕事に集中できる環境を、仕組み作りを通じて実現したいと考えています。特に貴社の、データに基づいた経営意思決定の推進に貢献したいです。
テクノロジーを用いた医療DXの推進
特定のプロダクト名を挙げ、技術をどう社会貢献に繋げたいかが具体的に語られています。現場の課題とIT解決策の橋渡しをしたいという意欲が評価されます。
ITの力で医療現場の非効率を解消し、より質の高い医療体験を提供したいという想いから貴社を志望します。インターンシップを通じて、医療現場がいまだアナログな運用に依存している現状を知り、強い問題意識を持ちました。貴社の『EUCALIA TOUCH』をはじめとするプロダクトは、現場の声を反映した実効性の高いソリューションであると感じています。自身のプログラミング経験や論理的思考力を活かし、単なるシステムの導入にとどまらず、現場の運用フローまで含めたDXを推進することで、医療従事者の負担軽減に直接寄与したいと考えています。
多角的な事業展開と自己成長の両立
企業の成長性と個人の成長意欲をリンクさせています。複数の事業領域を持つユカリアの特徴を捉え、主体的に動く姿勢（推進力）を強調している点が好印象です。
「ヘルスケアの産業化」という壮大なビジョンを掲げ、病院経営から介護、DXまで幅広く事業を展開する貴社のフィールドに魅力を感じました。私は将来、一つの領域に特化するだけでなく、複雑な社会課題を多角的な視点から解決できる人材になりたいと考えています。貴社は若手から裁量権があり、現場の第一線で多様なステークホルダーと対峙できる環境があると確信しています。部活動で培った「泥臭く目標を達成する推進力」を武器に、変化の激しいヘルスケア業界で貴社の事業拡大と共に、自分自身も非連続な成長を遂げたいと考えています。