企業情報
大東建託株式会社（大東建託グループ）
賃貸住宅の管理・仲介・建設を軸に、不動産・建設業界で国内トップクラスの実績を誇る総合賃貸不動産企業です。「土地活用」のコンサルティングから、賃貸住宅の設計・施工、管理、入居者斡旋までをグループで一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。賃貸住宅管理戸数・供給戸数ともに業界屈指のシェアを持ち、安定した基盤と高い収益性を強みとしています。
https://www.kentaku.co.jp/
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概要
賃貸住宅の管理・仲介・建設を軸に、不動産・建設業界で国内トップクラスの実績を誇る総合賃貸不動産企業です。「土地活用」のコンサルティングから、賃貸住宅の設計・施工、管理、入居者斡旋までをグループで一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。賃貸住宅管理戸数・供給戸数ともに業界屈指のシェアを持ち、安定した基盤と高い収益性を強みとしています。
事業内容
・建物賃貸事業の企画・立案、設計・施工
・賃貸住宅の管理・運営業務（不動産管理）
・入居者斡旋業務（不動産仲介「いい部屋ネット」）
・エネルギー事業、介護・保育事業などの周辺事業展開
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → マイページ登録 → 会社説明会（Web/対面） → 書類選考（エントリーシート提出・適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
大東建託グループの選考、特に営業職においては「粘り強さ」と「主体性」が非常に重視されます。土地活用という高額な商材を扱うため、信頼を得るための誠実さと、困難な状況でも諦めない姿勢が評価のポイントです。面接では、過去に挫折した経験からどう立ち直ったか、また目標達成のために具体的にどのような行動をとったかを定量的な数字を交えて話すと効果的です。また、実力主義・成果主義の側面を理解した上で、「なぜ大東建託で稼ぎたいのか」「どのようなキャリアを築きたいか」という野心を、礼儀正しい振る舞い（マナー）と共に伝えることが合格への近道となります。
面接でよくある質問
Q. 不動産業界、その中でもなぜ「賃貸住宅の建築営業（または管理）」を志望しているのですか？＋
A. 単なる物売りではなく、オーナー様の資産を数十年単位で守り、人生に深く寄り添うというビジネスの公共性と責任感に魅力を感じていることを伝えてください。他社との違いとして、一気通貫のサポート体制（35年一括借り上げなど）への理解を示すことが重要です。
Q. 営業職は厳しい目標や断られることも多いですが、自信はありますか？＋
A. 「はい」という肯定だけでなく、過去のスポーツや学業での苦労した経験を根拠に挙げ、「成果が出るまで継続できる理由」を具体的に答えてください。ストレス耐性と、失敗を分析して次に活かすPDCAサイクルを回せる能力をアピールします。
Q. あなたの強みを、当社でどのように活かせると考えていますか？＋
A. 「傾聴力」や「提案力」など、顧客（主に高齢の地主様など）と信頼関係を築くために必要な資質を、実体験に基づいて説明してください。相手の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示できる再現性を示すことが評価に繋がります。
