株式会社テレビ東京

テレビ東京は、日本経済新聞社を最大株主とするテレビ放送局です。在京キー局の中でも「独自路線（テレ東スタイル）」を貫くことで知られ、経済番組、アニメ、旅・グルメ番組、深夜バラエティなど特定のジャンルで圧倒的な支持を得ています。他局に比べ少数精鋭であり、若手から企画を出し実行できる環境や、予算をアイデアでカバーするクリエイティビティが重視される社風です。

https://www.tv-tokyo.co.jp/

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概要

事業内容

・関東広域圏を放送対象地域とするテレビジョン放送事業・番組の企画・制作・販売・アニメーション事業（世界展開、ライセンス管理等）・デジタル事業（見逃し配信サービス、SNS連動コンテンツ等）・イベント事業（主催公演、展示会、物販等）・日経グループとの連携による経済情報の提供

スケジュール

あと1日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-03その他
株式会社テレビ東京
総合職インターンシップ ES・動画締切
学年不問（参照テキストに学年の指定がないため）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：2025年4月、または2024年10月に入社可能な方（既卒可。詳細は年度により変動）・勤務地：東京（本社：六本木）、ほか国内外の支局・海外拠点・初任給：約26万円以上（固定残業代等を含む。職種や学歴により異なる）・選考時期：例年、冬〜春にかけて本選考を実施。インターンシップ経由の優遇ルートもあり

こんな方におすすめ

・人と同じであることを嫌い、独自の視点を持っている人・アイデアで勝負することが好きで、クリエイティビティに自信がある人・経済やアニメなど、特定の分野に深い知識や情熱を持っている人・少数精鋭の環境で、若いうちから責任ある仕事に挑戦したい人・「面白いこと」のためなら、泥臭い努力も厭わないタフな人

募集職種

コンテンツ制作（バラエティ・ドラマ・音楽等）, 報道・経済番組（記者・ディレクター）, スポーツ, アニメ, 営業（タイム・スポット）, デジタル・データビジネス, コンテンツビジネス（海外・二次利用）, 技術（制作技術・送信技術・ITシステム）, コーポレート（人事・経理・法務等）

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、日本大学、東京外国語大学、京都大学、大阪大学、ほか全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー（ES・自己PR動画提出） → 書類選考 → Webテスト・筆記試験 → 一次面接（現場社員） → 二次面接（局長級） → 最終面接（役員・社長） → 内定

面接対策

「テレビ東京らしさ」への深い理解と、個性の強さが評価の鍵となります。面接では「他局ではなくなぜテレ東なのか」が執拗に問われるため、ニッチな企画や独自の経済視点に共感していることを具体的に語る必要があります。飾った言葉よりも、自分の「好き」や「こだわり」を熱量を持って伝えることが重要です。また、予算や人員が限られているからこそ、泥臭くアイデアで勝負する姿勢や、変化を恐れない柔軟性、そして何よりも「面白いことを仕掛けたい」というサービス精神を見せることが通過への近道です。

面接でよくある質問

Q. なぜ他局（日テレ、TBS、フジ、テレ朝）ではなく、テレビ東京なのですか？＋

A. 単に「番組が好き」だけでなく、ビジネスモデルや制作姿勢の違いを明確にすること。例えば「限られたリソースで、他がやらないニッチな領域をメジャーに変える企画力」や「経済という硬いテーマをエンタメに昇華させる編集力」など、テレ東独自の強みに自分のやりたいことがどう合致するかを論理的に説明することが求められます。

Q. テレビ東京で具体的にどのような番組を作りたいですか？（またはどのような仕事がしたいですか？）＋

A. 既存の番組の模倣ではなく、具体的かつ斬新な企画案を用意しておく必要があります。「誰に」「どんな感情を届けたいのか」を明確にし、テレ東の枠組み（深夜枠、経済枠など）で実現可能な、エッジの効いたアイデアを提示すると「即戦力の視点がある」と評価されます。

Q. 最近見たテレビ東京の番組で、改善すべきだと思う点はどこですか？＋

A. 批判で終わるのではなく、視聴者分析に基づいた建設的な提案ができるかが試されます。「自分ならこういう演出を加える」「ターゲットをこう広げるためにSNSをこう活用する」といった、制作者としての主体性と客観的な視点をセットで回答することが重要です。

Q. あなたの「これだけは誰にも負けない」という偏愛しているものは何ですか？＋

A. テレビ東京は「個性の強い集団」であることを自負しています。マニアックな趣味や、一つのことに異常なほど熱中した経験は、企画の種として高く評価されます。その対象が何であれ、なぜそれに惹かれるのか、魅力を知らない人にどう伝えるかを言語化できる能力が重視されます。

Q. 泥臭い仕事や、希望しない部署への配属になった場合、どう向き合いますか？＋

A. 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの責任範囲が広く、タフさが求められます。どんな環境でも「面白さを見つける力」があることや、現場での下積みを厭わず、そこで得た知見を将来の企画に活かそうとするポジティブな再現性を、過去の経験（部活、アルバイト、留学等）を交えて伝えると信頼を得られます。

通過しやすい志望動機

独自性とエッジを追求する企画開発

テレ東のアイデンティティである「独自性」に共感し、自身の経験と結びつけて「新しい価値を生み出せる」という再現性をアピールできています。

「他と同じことはしない」という貴社の制作哲学に強く惹かれ、志望いたします。私は大学時代、学園祭で前例のないオンライン体験型演劇を企画し、限られた予算の中で技術を駆使して観客を驚かせることに喜びを感じました。既存のバラエティの型を破り続ける『家、ついて行ってイイですか？』のように、一般人の人生の中に潜むドラマを独自の切り口で切り取る貴社の番組群は、私の理想とするクリエイティブの形です。マスに向けた最大公約数的な番組ではなく、たった一人に深く刺さり、結果として多くの人の心を動かすような「エッジの効いたコンテンツ」を、貴社の自由闊達な環境で形にしたいと考えています。

経済をエンターテインメントに変える力

日経グループとしての強みである経済ジャンルへの関心を、自身の専攻や問題意識と結びつけて具体的に語っている点が評価されます。

経済という一見難解なテーマを、圧倒的な取材力と演出で魅力的なコンテンツに昇華させている点に感銘を受け、貴社を志望します。私はゼミで経済学を専攻する中で、優れた技術を持つ中小企業の魅力が世間に伝わっていない現状に歯痒さを感じてきました。貴社の『ガイアの夜明け』や『カンブリア宮殿』は、単なる情報の伝達に留まらず、働く人の熱量を伝えることで社会を活気づけています。私は記者またはディレクターとして、日本を支える企業の真摯な姿や経済の潮流を、専門知識がない層にも「自分事」として捉えさせる番組制作に携わり、社会のアップデートに貢献したいです。

コンテンツの多角展開とグローバル進出

放送外収入や海外戦略など、メディアビジネスの変革期におけるテレ東の戦略を理解し、自身のスキルをどう活かすかが明確です。

放送という枠を超え、アニメやデジタル、イベントへとコンテンツ価値を最大化させる貴社のビジネス戦略に貢献したく志望します。私は長期インターン先で、SNS発のキャラクターを海外市場へ展開するマーケティングを経験し、日本のコンテンツが持つ潜在能力を実感しました。貴社は『ポケモン』や『NARUTO』といった世界的IPを育て上げた実績があり、さらに近年では配信事業やファンコミュニティの構築にも積極的です。私は技術と感性を融合させ、放送を起点としながらも、世界中の人々が24時間365日その世界観に浸れるような「多角的なエンタメ体験」をビジネスの側面から支えたいと考えています。