企業情報
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第一三共エスファ株式会社
第一三共グループにおいてジェネリック医薬品（GE）事業を専門に担う企業です。「革新的創薬」を支える親会社に対し、同社は高品質な薬を経済的に、かつ安定して提供することを使命としています。特に新薬と全く同一の原薬・製法を用いる「オーソライズド・ジェネリック（AG）」の先駆けであり、製品の付加価値向上（製剤工夫など）と第一三共グループの信頼を強みに、日本の医療費抑制と患者のQOL向上に貢献しています。
https://www.daiichisankyo-espha.co.jp/
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概要
第一三共グループにおいてジェネリック医薬品（GE）事業を専門に担う企業です。「革新的創薬」を支える親会社に対し、同社は高品質な薬を経済的に、かつ安定して提供することを使命としています。特に新薬と全く同一の原薬・製法を用いる「オーソライズド・ジェネリック（AG）」の先駆けであり、製品の付加価値向上（製剤工夫など）と第一三共グループの信頼を強みに、日本の医療費抑制と患者のQOL向上に貢献しています。
事業内容
・医薬品、医薬部外品等の製造販売、輸出入
・特にオーソライズド・ジェネリック（AG）の普及に注力
・第一三共グループのノウハウを活かした「付加価値ジェネリック（飲み間違い防止の工夫など）」の開発
・MRによる適切な医薬情報の提供と収集
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出 → Webテスト（SPI） → 動画選考（年次による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「なぜジェネリック（GE）業界なのか」「なぜ第一三共エスファなのか」という点が深く問われます。単に安価な薬を広めたいだけでなく、第一三共グループとしての品質へのこだわりや、AG（オーソライズド・ジェネリック）を通じた医療貢献への熱意を具体的に語ることが重要です。社風としては、誠実さと倫理観を重視する傾向があります。MR職志望の場合は、粘り強さだけでなく、ドクターや薬剤師から信頼されるための「傾聴力」や「誠実な対応力」を示すエピソードが評価されやすいです。また、親会社の第一三共との役割の違いを明確に理解しておくことが必須です。
面接でよくある質問
Q. 新薬メーカーではなく、なぜジェネリックメーカーを志望しているのですか？＋
A. 新薬の価値を認めつつも、日本の医療制度を維持するために医療費抑制が不可欠であるという社会課題への関心を示します。その上で、『優れた薬をより多くの患者さんに、経済的な不安なく届ける』というジェネリック特有の使命感に共感していることを、自身の経験（家族の病気やゼミでの研究など）と結びつけて話すと評価されます。
Q. 数あるジェネリックメーカーの中で、第一三共エスファである理由は？＋
A. 『AG（オーソライズド・ジェネリック）のリーディングカンパニーであること』と『第一三共グループの品質基準』を軸にします。他社よりも「患者さんの安心・安全」に対して妥協しない姿勢や、情報の信頼性が高い点（情報提供力）に魅力を感じていることを、具体例（製品の工夫など）を挙げて伝えます。
Q. MR職として困難に直面した時、あなたならどう行動しますか？＋
A. MRは門前払いや厳しい指摘を受けることも多い職種です。そのため、失敗や拒絶を恐れず、相手のニーズを分析して改善策を講じる「行動の再現性」を示します。部活動やアルバイトで、うまくいかない状況を自らの工夫で好転させたエピソードを盛り込み、ストレス耐性と粘り強さをアピールします。
