PwC税理士法人

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。

概要

PwC Japanグループのメンバーファームとして、国内外の企業に対し、法人税務、M&A、国際税務、移転価格、個人所得税などの広範な税務コンサルティングサービスを提供しています。世界150カ国以上のグローバルネットワークを強みに、複雑化する税務課題に対して高度な専門性とデジタル技術を駆使して解決を図る、日本最大級の税理士法人です。プロフェッショナルとしての自律と協調を重視する文化が根付いています。

事業内容

・法人税務、地方税務、間接税（消費税等）に関する申告・相談業務・国際税務（クロスボーダー取引の税務ストラクチャリング等）・M&A、企業再編、事業再生に伴う税務アドバイザリー・移転価格コンサルティング（移転価格ポリシーの構築、文書化支援等）・金融・不動産関連の税務コンサルティング・個人所得税、資産税、事業承継に関するアドバイザリー

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象卒業年：大学卒業、大学院修了見込みの方（学部・学科不問。税理士・会計士志望者歓迎）・勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡・初任給：月給約302,500円〜（昨年度実績。諸手当・賞与別。経験・能力により変動あり）・選考時期：春選考、秋選考など通年採用に近い形で実施される場合が多いが、3月〜5月がピーク

こんな方におすすめ

・高度な専門性を身につけ、プロフェッショナルとして自立したい方・論理的に物事を考えるのが好きで、地道な学習を継続できる方・グローバルな環境や、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働きたい方・フラットな社風の中で、若いうちから自分の意見を発信したい方・税理士や公認会計士の資格取得を目指している、または興味がある方

募集職種

税務コンサルタント, 国際税務アソシエイト, 移転価格コンサルタント, 金融税務担当, 資産税・事業承継コンサルタント

出身大学

東京大学, 一橋大学, 京都大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学ほか国内外の大学・大学院

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（TG-WEB等） → 一次面接 → （部署によりグループディスカッションや論理テスト） → 最終面接 → 内定

面接対策

論理的思考力と「なぜ税務なのか」という専門性へのこだわりが厳しく問われます。PwCは「Integrity（誠実さ）」を重視するため、単に知識があるだけでなく、クライアントの信頼に応える誠実な姿勢や、チームで協働する柔軟性を示すことが重要です。また、他のBig 4（デロイト、EY、KPMG）との比較において、PwCの「部門間の垣根の低さ」や「フラットな社風」を自身の経験に結びつけて具体的に語ることで、カルチャーフィットが高く評価されます。グローバルな視点や英語への意欲もポジティブな要素となります。

面接でよくある質問

Q. 多くのコンサルティング・監査法人がある中で、なぜPwCの税務を選んだのですか？＋

A. PwCの「総合力」と「フラットな文化」に焦点を当てて回答するのが効果的です。例えば、他法人（監査・アドバイザリー等）との連携が非常に活発である点や、若手からパートナーまで『さん』付けで呼び合うような風通しの良さを挙げ、自分が最も成長でき、かつチームに貢献できる環境だと確信している理由を、インターンや説明会のエピソードを交えて伝えます。

Q. 税務という、法律に基づいた非常に緻密な仕事を志望する理由は何ですか？＋

A. 税務が企業のキャッシュフローや経営意思決定に直結する重要性に触れつつ、自身の「地道な作業をやり抜く力」や「複雑な事象を構造化して理解する力」が税務実務にどう活かせるかを具体的に説明します。単なる興味だけでなく、専門家として一生学び続ける覚悟（試験への意欲など）を示すと評価が高まります。

Q. 過去、チームで意見が対立した際、どのように振る舞いましたか？＋

A. 行動の再現性を重視される質問です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景や意図を汲み取った上で、共通のゴールに向けてどのように論理的な妥協点を見出したか、あるいは周囲を納得させたかをプロセス立てて話します。PwCが求める「協調しながら価値を出す」姿勢をアピールしてください。

掲示板

PwC税理士法人の選考体験・質問・情報共有は掲示板で行えます。インターン・本選考・雑談ごとにスレッドがあります。

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通過しやすい志望動機

専門性の追求と社会的貢献

税務という専門領域への強い関心と、PwCの「誠実さ」や「専門性」への敬意がバランスよく盛り込まれており、志望の真剣度が伝わる点が評価されます。

私は、特定の分野で揺るぎない専門性を持ち、複雑化する社会課題を解決できるプロフェッショナルを目指しています。学生時代のゼミでの研究を通じ、法制度が企業の意思決定に与える影響の大きさを学び、中でも経営の根幹を支える「税務」という領域に強い関心を持ちました。貴社は、世界最大級のネットワークを背景に、単なる申告業務に留まらず、M&Aや国際税務といった戦略的なコンサルティングにおいて圧倒的な実績を有しています。また、説明会でお会いした社員の方々の、専門職としての誇りと、クライアントの最善を追求する誠実な姿勢に深く感銘を受けました。私は、貴社の多様な専門家が有機的に連携する環境で、自身の論理的思考力と粘り強さを活かし、企業の健全な成長を税務の側面から支えたいと考え、志望いたしました。

グローバルな活躍と企業の海外支援

自身のグローバル経験を活かす場として、国際税務に強いPwCを適切に選択しており、貢献可能性が高いと判断されやすい内容です。

グローバルに展開する日本企業の挑戦を、税務という専門武器を用いて支えたいと考え、貴社を志望します。留学経験を通じ、日本のプレゼンスを維持するためには、海外市場における適正なリスク管理が不可欠であることを痛感しました。特に国際税務は、各国の法規制が複雑に絡み合い、高度な判断が求められる分野であり、そこに挑戦することに大きなやりがいを感じています。貴社は、PwCのグローバルネットワークを最大限に活用し、国境を越えたシームレスなサービスを提供しており、若手からグローバル案件に携われる機会が豊富である点に魅力を感じています。私の強みである異文化適応能力と英語力を活かし、現地のメンバーとも円滑に連携しながら、クライアントに付加価値を提供できる税務コンサルタントとして成長したいと考えています。

フラットな社風とチームでの価値創造

PwC独自の文化である「フラットさ」や「チームワーク」への理解が深く、社風に馴染む人柄であることをアピールできている点が優秀です。

私は「誰と働くか」という点を就職活動において最も重視しています。インターンシップに参加した際、パートナーから若手スタッフまでが対等に意見を交わし、より良いソリューションを模索する貴社のフラットな社風に驚くとともに、強い魅力を感じました。税務の仕事は個人の知識も重要ですが、近年の複雑な課題に対しては、多様な視点を持つチームでの協働が不可欠だと考えています。貴社には、お互いをプロフェッショナルとして尊重し、高め合う文化があり、そのような環境でこそ、自身の強みである「周囲を巻き込む力」を最大限に発揮できると確信しています。入社後は、早期にテクニカルスキルを習得することはもちろん、他部門の専門家とも積極的に連携し、PwCならではの総合力を体現できる人材を目指します。