東日本旅客鉄道（JR東日本）

最終更新 2026年5月1日

日本最大の旅客鉄道会社。関東・甲信越・東北を拠点とする広大な鉄道網を基盤に、Suicaを中心としたIT・決済事業、駅ナカや不動産などの生活サービス事業、地方創生プロジェクトなど、鉄道の枠を超えた「変革2027」を推進しています。モビリティと生活ソリューションの融合を目指し、人々の暮らしをトータルで支えるライフスタイル創造グループへの転換を進めています。

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スケジュール

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事業内容

・鉄道事業（新幹線・在来線等の運営、列車制御システム、メンテナンス等）・生活サービス事業（エキナカ店舗開発、ショッピングセンター経営、ホテル事業等）・IT・Suica事業（決済サービス、Suicaデータ活用、MaaSの推進等）・不動産・まちづくり（高輪ゲートウェイシティ等の大規模再開発、オフィスビル運営）・国際事業（海外鉄道プロジェクトのコンサルティング、技術支援等）

こんな方におすすめ

・社会貢献度が非常に高い仕事に就きたい方・チームで協調して大きな目標を達成することに喜びを感じる方・「安全・安心」を第一に考え、誠実に業務を遂行できる方・鉄道事業だけでなく、街づくりやITサービス、地域活性化など多角的なビジネスに挑戦したい方・変化を恐れず、伝統的な組織の中で変革をリードしたい意欲のある方

募集要項

・対象：2026年4月から2027年3月までに卒業予定の大学・大学院・高専・短大・専門学校生（既卒3年以内も可）・勤務地：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、福島、山形、宮城、秋田、岩手、青森（職種による）・初任給：大学卒 310,000円、修士了 320,000円（※2026年4月予定・首都圏勤務の場合の手当含む）・募集時期：3月〜4月にかけて複数回の締切あり（通年採用も実施）

募集職種

総合職
地域総合職（エリア職）
ジョブ型（技術
専門分野）
社会人採用（経験者採用）

出身大学

日本大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 東京大学, 東北大学, 明治大学, 中央大学, 法政大学, 千葉大学, 筑波大学など、全国の国公私立大学および高等専門学校からの採用実績あり。

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考（ES・Webテスト）
3
適性検査（内田クレペリン検査等）
4
一次面接（個人またはグループ）
5
二次面接（現場長・マネージャークラス）
6
最終面接（役員・人事長クラス）
7
健康診断
8
内定

面接対策

鉄道という社会インフラの根幹を支える責任感と、変革期における挑戦意欲が重視されます。まず「安全」に対する妥協のない誠実な姿勢が評価の土台となります。その上で、人口減少やDX化といった経営課題に対し、自らの強みをどう活かして「Beyond Station」を実現したいかを具体的に語る必要があります。現場を大切にする社風であるため、チームでの協調性や、困難な状況下での泥臭い努力を厭わない姿勢を示すエピソードが好まれます。結論から話し、論理的かつハキハキとした誠実な態度で臨むことが、保守的かつ信頼を重んじる社風にマッチします。