産業技術総合研究所（産総研／AIST）

・エネルギー・環境、生命工学、情報・人間工学、材料・化学、エレクトロニクス・製造、地質調査、計量標準の7つの研究領域における研究開発 ・基礎研究から実用化に向けた「橋渡し」および社会実装の推進 ・計量標準の維持・供給、地質図の作成、国際標準化への貢献 ・産学官連携の推進、ベンチャー企業の育成・支援 ・高度な研究設備やデータの外部提供・共用化

・社会貢献性が高く、日本の産業発展に直接寄与したい方 ・最先端の科学技術に興味があり、知的な環境で働きたい方 ・論理的な思考を好み、公平・公正な姿勢で業務に取り組める方 ・多様な専門性を持つ人々と協力し、調整を図ることが得意な方 ・安定した環境で長期的に専門性やキャリアを築きたい方

・募集対象：大学・大学院・高専卒業（見込み）者、既卒者（職種により博士号必須） ・募集職種：研究職（定年制・任期付）、事務職、技術職 ・勤務地：つくば（本部）、東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、尼崎、広島、高松、福井、鳥栖など ・給与：学歴・経験に基づき規定に従い支給（昇給年1回、賞与年2回） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇など ・選考時期：例年3月〜4月頃よりエントリー開始（職種により複数の選考時期あり）

筑波大学、東京大学、京都大学、東北大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、中央大学などの全国の国公私立大学・大学院

産総研の面接では、自身の専門性や経験をいかに社会の利益に結びつけられるかという「社会貢献への視点」と「論理性」が重視されます。特に事務職・技術職では、個別の研究内容を理解しようとする姿勢に加え、研究者が円滑に活動できるよう支援する「対人能力」や、制度運用における「誠実さ」が評価ポイントです。大学や民間企業との違いを明確にし、なぜ『橋渡し』を担う産総研でなければならないのかを具体的に語る必要があります。研究職の場合は、専門外の面接官に対しても自身の研究の価値と社会実装への道筋を分かりやすく説明する『言語化能力』が極めて重要です。全体として、穏やかですが論理的で冷静な受け答えが好まれる傾向にあります。