企業情報
株式会社八十二銀行
長野県長野市に本店を置く国内有数の地方銀行です。1931年の設立以来、「健全経営を堅持し、地域社会の発展に寄与する」という経営理念のもと、長野県内において圧倒的なシェアと信頼を誇ります。高い自己資本比率と健全な財務体質が特徴で、近年は「信州の価値を最大化する」ことを掲げ、従来の銀行業務に加えコンサルティングや地域活性化、デジタル化支援にも注力しています。
https://www.82bank.co.jp/
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
長野県長野市に本店を置く国内有数の地方銀行です。1931年の設立以来、「健全経営を堅持し、地域社会の発展に寄与する」という経営理念のもと、長野県内において圧倒的なシェアと信頼を誇ります。高い自己資本比率と健全な財務体質が特徴で、近年は「信州の価値を最大化する」ことを掲げ、従来の銀行業務に加えコンサルティングや地域活性化、デジタル化支援にも注力しています。
事業内容
長野県を主たる基盤とする銀行業務（預金、融資、為替、資産運用、信託、外貨業務など）。加えて、コンサルティング業務（事業承継、M&A、ビジネスマッチング）、地方創生支援、デジタル・フィナンシャルサービスの提供など、地域経済の持続的な発展に向けた多角的な金融サービスを展開しています。2023年には長野銀行と経営統合し、「八十二長野銀行」として地域の金融インフラの維持・強化を図っています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI） → 一次面接（現場社員・若手） → 二次面接（中堅・管理職） → 三次面接（人事担当） → 最終面接（役員） → 内定
面接対策
「誠実さ」と「地域への熱意」が最も重要視されます。地方銀行の中でもトップクラスの安定性を誇るため、現状に満足せず「自ら考え行動し、地域にどう貢献したいか」という主体的な姿勢が評価されます。話し方は、金融機関にふさわしい丁寧かつ論理的な伝え方が好まれます。特に長野県外の出身者の場合は「なぜ長野なのか」「なぜ他行ではなく八十二なのか」という志望の根拠を、具体的なエピソードを交えて論理的に説明できるかが合否の分かれ目となります。
面接でよくある質問
Q. 数ある地方銀行やメガバンクの中で、なぜ「八十二銀行」なのですか？＋
A. 「長野県内での圧倒的な信頼基盤」と「健全な財務体質」を軸に答えるのが効果的です。メガバンクにはない地域密着の深さと、他行よりも一歩踏み込んだ提案ができるリソース（健全性）がある点に触れ、自身の成し遂げたいことが八十二銀行でこそ実現できるという具体性を持たせてください。
Q. 長野県の課題は何だと考え、銀行員としてどう貢献したいですか？＋
A. 人口減少や事業承継問題を挙げる学生が多いですが、それを自分事として捉えているかが問われます。例えば「地場産業である農業のDX化を支援したい」「観光業の再興に向けたコンサルティングに関わりたい」など、特定の産業や課題にフォーカスし、銀行のネットワークをどう活かすかを提案すると高評価です。
Q. これまでの人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えましたか？＋
A. 金融業務はストレスやプレッシャーも伴うため、困難に対する「粘り強さ」と「論理的な解決プロセス」が見られています。単に頑張っただけでなく、周囲をどう巻き込んだか、失敗から何を学び次にどう活かしたかという「再現性」のある行動特性をアピールしましょう。
