気象庁

国家公務員採用試験の受験（総合職・一般職） → 一次試験（筆記） → 二次試験（人物試験・身体検査等） → 最終合格 → 官庁訪問（業務説明・面接・グループワーク等） → 内定（採用）

面接では公務員としての倫理観と、科学的な根拠に基づく誠実な姿勢が非常に重視されます。特に「なぜ他の省庁ではなく気象庁なのか」「全国転勤や24時間体制の交代制勤務（夜勤）に耐えうる適性があるか」という点は必須の確認事項です。気象予報士の資格は必須ではありませんが、自然現象に対する強い興味と、それを国民の安全にどう繋げたいかという「防災への使命感」を自身の経験と結びつけて語る必要があります。専門知識の深さ以上に、周囲と協力して業務を遂行するチームワークや、災害発生時の緊迫した状況でも冷静に判断・行動できる精神的なタフさが評価される傾向にあります。逆質問では、業務の専門性や現場での苦労について踏み込んだ質問をすると、志望度の高さが伝わりやすくなります。