エン・ジャパン株式会社（ブランド名：エン）

最終更新 2026年8月19日

「エン転職」「engage」「AMBI」などを運営する総合人材サービス・HRテック企業です。「入社後活躍」を事業の定義とし、求人情報の質の高さや誠実さに徹底してこだわる「ユーザーファースト」の姿勢が特徴。採用だけでなく、教育・評価まで一貫した支援を行い、社会正義性の高いビジネスを追求しています。20代から裁量権を持って挑戦できる「実力主義」と「人間成長」を重視する社風です。

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スケジュール

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事業内容

・求人メディア運営（エン転職、ミドルの転職、AMBI、エン派遣等）・採用支援・HR Techツール提供（engage等）・人材紹介サービス（エンエージェント、en world等）・教育・評価・離職防止支援サービス（3Eテスト、Talent Viewer等）・新規事業開発、M&A、スタートアップ投資

こんな方におすすめ

・社会貢献性とビジネスの成長を両立させたい人・20代からリーダーやマネジメントなど、裁量を持って働きたい人・「誠実さ」や「正直さ」を大切にした仕事をしたい人・論理的な思考力と、泥臭くやり抜く実行力の両方を備えたい人

募集要項

・対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（既卒可の場合あり）・勤務地：東京（本社）、大阪、名古屋、福岡、横浜、千葉、さいたま等（職種により異なる）・初任給：首都圏勤務月給29万円、首都圏外月給28万円（固定残業代45時間分含む。賞与年2回、各種手当あり）・選考時期：通年採用を実施（早期選考あり）

募集職種

ビジネス総合コース（コンサルティングセールス
キャリアパートナー等）
プロダクトマーケティングコース
人材紹介コース
エンジニアコース
クリエイティブコース

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京大学、一橋大学、筑波大学、横浜国立大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学など（学歴フィルターは比較的緩やかで、全国の国公私立大学から幅広く採用実績あり）

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会・セミナー
3
Webテスト（適性検査3E-ip等）
4
エントリーシート提出
5
一次面接
6
二次面接
7
（インターンシップ/リクルーター面談）
8
最終面接
9
内定

面接対策

エンの面接は、学生の「価値観」と「論理的思考力」を非常に深く掘り下げるのが特徴です。特に「ライフライン面接」と呼ばれる、幼少期から現在までのモチベーションの変遷を辿る形式が多く、過去の行動から共通する自身の価値観を言語化しておく必要があります。評価のポイントは、自ら考え行動する「主観正義（主体性）」と、他者のために尽力できる「利他性」です。また、リクルート等の競合他社との違いとして、求人広告を自社ライターが取材・執筆し、仕事の厳しさまで伝える「誠実さ」にどう共感しているかを具体的に語ることが合格への近道となります。