企業情報
北海道放送株式会社(HBC)
1052年に設立された北海道で最も歴史のある民間放送局です。TBS系列(JNN・JRN)のラテ兼営局として、テレビ・ラジオ双方で地域密着型のコンテンツを提供しています。報道、スポーツ、バラエティの制作に加え、デジタル展開やイベント事業を通じて、北海道の魅力発信と課題解決に貢献している企業です。
https://www.hbc.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜ北海道の放送局で、その中でもなぜHBCなのですか?+
A. 北海道への愛着はもちろん、「HBCの番組(具体名)が持つ、地域への寄り添い方」に共感したことを具体的に伝えてください。他局との番組作りの姿勢の違いを比較して述べると、企業研究の深さが評価されます。
Q. HBCに入社して、どのような番組やコンテンツを作りたいですか?+
A. 単なる「面白そう」ではなく、現在の北海道が抱える課題(人口減少、農業、観光など)をどう解決し、視聴者にどんな価値を届けるかという視点を持った企画案を話すと、ビジネス視点での貢献度が高いと判断されます。
Q. 最近気になるニュースと、それに対する自分の意見を教えてください。+
A. 全国ニュースだけでなく、北海道内のローカルニュースを一つは挙げるべきです。事実の羅列ではなく「自分ならそのニュースをどう深掘りして取材するか」という制作者・報道者としての視点を加えるのがポイントです。
Q. 集団の中で、意見が対立したときにどう振る舞いますか?+
A. 放送制作は多くのスタッフとの協働作業です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の意図を汲み取った上で、チームとしての最適解を導き出した「調整能力」や「コミュニケーション力」の再現性を示してください。
Q. 希望しない部署に配属された場合、どう貢献しますか?+
A. 会社全体の成長に貢献する意欲を示しつつ、その部署の仕事が将来的に自分のやりたい仕事(制作や報道など)にどう繋がると捉えるか、前向きなキャリア観を示すと「折れない強さ」が評価されます。
通過しやすい志望動機
地域課題解決・報道重視型
HBCの歴史と信頼、ラテ兼営の強みを自身の経験と結びつけており、報道に対する真摯な姿勢が評価されます。
コンテンツ制作・魅力発信型
自身の制作経験とHBCの番組特性を合致させており、具体的な番組名を出すことで志望度の高さが伝わります。
デジタル・メディア変革型
放送業界の課題を理解し、自身のスキル(データ分析・IT)をどう貢献させるかが明確で、将来性が期待されます。