企業情報
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ダイハツ工業株式会社
トヨタグループの一員として、軽自動車やコンパクトカーを軸に「良品廉価」なクルマづくりを追求する完成車メーカーです。国内市場では軽自動車シェアトップクラスを誇り、海外（特にインドネシアやマレーシア）でも高い存在感を示しています。近年は「Light you up」のグループスローガンのもと、高齢化社会や地域移動などの社会課題に寄り添った、一人ひとりを輝かせるモビリティ社会の実現を目指しています。
https://www.daihatsu.com/jp/
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概要
トヨタグループの一員として、軽自動車やコンパクトカーを軸に「良品廉価」なクルマづくりを追求する完成車メーカーです。国内市場では軽自動車シェアトップクラスを誇り、海外（特にインドネシアやマレーシア）でも高い存在感を示しています。近年は「Light you up」のグループスローガンのもと、高齢化社会や地域移動などの社会課題に寄り添った、一人ひとりを輝かせるモビリティ社会の実現を目指しています。
事業内容
軽自動車および小型車の企画、開発、製造、販売。トヨタグループにおけるスモールカー事業の推進、インドネシア・マレーシア等での海外展開、および他社へのOEM供給・受託生産（トヨタ・スバル等）。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：2026年3月に大学院・大学・高専等を卒業・修了見込みの方（既卒3年以内も可）。
勤務地：大阪（池田市）、兵庫（伊丹市）、滋賀（竜王町）、大分（中津市）、東京、福岡等。
給与（2026年度初任給予定）：学部卒 270,700円、修士了 290,300円。
選考時期：3月頃からES受付、4月〜5月頃に面接選考が本格化。
選考フロー
マイページ登録（エントリー） → エントリーシート（ES）提出 → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（部門・年度により省略の場合あり） → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「なぜ軽自動車（スモールカー）なのか」「なぜダイハツなのか」という志望動機の解像度が非常に重視されます。トヨタやスズキとの違いを、自身の原体験や「良品廉価」への共感から具体的に話すことが重要です。また、近年はコンプライアンスや安全管理の強化を掲げているため、誠実さや責任感、周囲と協力して着実に物事を進める「現場主義」の姿勢が評価されます。派手なエピソードよりも、泥臭い努力や論理的な思考プロセスを丁寧に伝える話し方が好まれます。
面接でよくある質問
Q. トヨタ自動車やスズキではなく、なぜダイハツなのですか？＋
A. 各社の製品哲学やターゲットの違いを分析した上で、ダイハツが掲げる「生活に密着したスモールカー」の価値や、一人ひとりのユーザーに寄り添う姿勢への共感を伝えてください。実際にダイハツ車に乗った経験や、地域社会を支える軽自動車の重要性に触れると、説得力が増し、企業理解の深さが評価されます。
Q. 不祥事からの信頼回復に向けて、あなたならどのように貢献したいですか？＋
A. 現在の会社の状況を自分事として捉え、誠実さと高い倫理観を持っているかが見られています。「ルールを守る」という基本の徹底に加え、現場の課題を隠さず共有し、風通しの良いチーム作りに貢献したいという姿勢を示すことが評価に繋がります。
Q. 周囲と意見が対立した際、どのように解決してきましたか？＋
A. ダイハツが求める「多様な価値観を尊重し、チームで動ける力」を確認しています。単に自分の意見を通すのではなく、相手の背景を理解し、共通のゴール（目的）に向かって論理的に納得感のある落とし所を見つけたプロセスを、客観的な事実とともに具体的に説明してください。
