株式会社TENTIAL

最終更新 2026年8月25日

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げるウェルネステック・スタートアップです。リカバリーウェア「BAKUNE」シリーズをはじめとした、24時間365日のコンディショニングを支える製品の開発・販売や、ウェルネスメディアの運営を行っています。データとテクノロジーを駆使して、人々が常に最高のパフォーマンスを発揮できる社会の実現を目指しています。

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スケジュール

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事業内容

コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営。リカバリーウェア「BAKUNE」を中心としたウェルネス製品の企画・開発、自社ECサイト・直営店舗での販売、アスリート支援、ウェルネスメディア「TENTIAL」の運営など、D2C（Direct to Consumer）モデルを主軸に事業を展開しています。

こんな方におすすめ

・ウェルネス、ヘルスケア領域に高い関心がある人・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる人・「チームで勝つ」という意識を大切にできる人・目標達成に向けて自走し、やり切る力がある人・論理的な思考と情熱的な行動を両立させたい人

募集要項

対象：2026年3月までに卒業予定の大学生・大学院生（既卒可）。勤務地：本社（東京都中央区日本橋）、各直営店舗。報酬：能力・役割に基づき決定。フルフレックス制度、社会保険完備。選考時期：通年採用（枠が埋まり次第終了の可能性あり）。

募集職種

ビジネス職（マーケティング
MD
商品開発
営業
セールス
コーポレート
CS等）
ソフトウェアエンジニア
店舗運営
ストアスタッフ

出身大学

東京理科大学など（新卒1期生が2026年4月に入社するなど、採用実績校は多様かつ拡大中）

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考
3
面接（複数回）
4
適性検査
5
最終面接
6
内定

面接対策

ミッションへの強い共感と、3つのバリュー（Dynamic, Essential, Buddy）への合致度が非常に重視されます。面接では「なぜウェルネス領域なのか」「なぜTENTIALなのか」という問いに対し、自身のスポーツ経験や挫折経験、あるいは健康に対する原体験と結びつけて論理的かつ情熱的に語ることが求められます。代表がスポーツ出身であることから、目標達成への執着心や「チームで勝つ」姿勢も高く評価されます。急成長中のスタートアップ特有の「変化の激しさ」を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に動く主体性を具体的なエピソードで示しましょう。また、主力製品である「BAKUNE」等への理解を深め、自分なりの「コンディショニング」の定義を持っておくことも有効です。