PwCコンサルティング vs デロイト トーマツ

PwCコンサルティングは、以下の広範な領域でコンサルティングを提供しています。 ・ストラテジー（Strategy&）：経営戦略、事業再編、M&A戦略など ・マネジメントコンサルティング：財務、サプライチェーン、人事、顧客体験の変革など ・テクノロジーコンサルティング：DX推進、クラウド、サイバーセキュリティ、AI活用など ・リスクコンサルティング：ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理体制の構築など 製造、金融、公共、消費財など、産業別の専門チームと機能別の専門チームが連携してプロジェクトを遂行します。

プレエントリー → 本エントリー（ES提出・Webテスト） → 書類選考 → グループディスカッション（GD） → 1次面接（ケース面接含む） → 2次面接 → 最終面接 → 内定

・論理的思考力に加え、他者への共感や協調性を大切にできる人 ・「正解のない問い」に対して、粘り強く自ら考え、行動できる人 ・グローバルな環境で多様な価値観に触れながら成長したい人 ・誠実さ（インテグリティ）を重んじ、社会貢献性の高い仕事をしたい人

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・コンサルティング：戦略立案、M&Aアドバイザリー、オペレーション変革、テクノロジー導入支援、組織・人事変革など。 ・監査・保証業務：法定監査、内部統制、リスク管理アドバイザリーなど。 ・ファイナンシャルアドバイザリー：企業再生、不正調査、知的財産アドバイザリーなど。 ・税務・法務：国際税務、移転価格、M&Aに伴う税務・法務コンサルティングなど。 これらを業界別（製造、金融、消費財、公共等）の専門チームが横断的にサポートする。

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（TG-WEB等） → グループディスカッション（職種による） → 一次面接（ケース面接含む） → 二次面接 → 最終面接 → 内定

・知的好奇心が旺盛で、学び続けることが苦にならない人 ・論理的な思考を好み、ファクトに基づいて議論することが得意な人 ・多様な専門性を持つ人々と協力し、チームで成果を出したい人 ・若いうちから責任のある仕事を任され、成長スピードを加速させたい人 ・日本経済や社会全体の変革に携わりたいという高い志を持つ人

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