キユーピー vs リクルートホールディングス（採用実務は株式会社リクルートが統合実施）

・マヨネーズ、ドレッシング等の一般ソース類の製造販売 ・各種瓶缶詰、加工食品、タマゴ加工品等の製造販売 ・医薬原料（ヒアルロン酸等）、化粧品、その他化学製品の製造販売 ・食品製造機器の製造販売およびエンジニアリング業務 ・その他、農畜産業の経営や不動産賃貸など幅広く展開

1. 採用専用サイトへの登録 2. エントリーシート（ES）提出 3. WEB適性検査・動画提出 4. 一次（動画）選考 5. 社員座談会 6. 二次選考（個人面接等） 7. 最終選考 ※総合職コースの場合。地域職はフローに会社説明会が含まれるなど、詳細が異なる場合があります。

・食を通じて社会や健康に貢献したい方 ・「正直・誠実」であることを大切にし、誠実なものづくりに携わりたい方 ・自ら考え、周囲と協力しながら新しいことに挑戦できる方 ・独自の技術（発酵・タマゴ等）を持つメーカーで専門性を磨きたい方

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HRテクノロジー事業（Indeed, Glassdoor）、マッチング＆ソリューション事業（販促領域：SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、スタディサプリ等。HR領域：リクナビ、リクルートエージェント等。SaaS領域：Airレジ等）、人材派遣事業（リクルートスタッフィング等）の経営管理および運営。

1. エントリー 2. 適性検査（SPI） 3. 面接（複数回：通常3回程度） 4. 内定。職種やコース（エンジニア・デザイン・データサイエンティスト等）によっては、選考の過程でワークショップやポートフォリオ審査、技術面接が実施される。通年採用を導入しており、卒業時期を問わずエントリー可能。

・若いうちから圧倒的な成長を遂げたい人 ・「自分はどうしたいか」という問いを大切にしたい人 ・起業家精神を持ち、自ら事業を創りたい人 ・論理的思考力と実行力の両方を備えている人 ・変化を楽しみ、自律的に働きたい人

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