全日本空輸（ANA）

・定期航空運送事業（国内線・国際線旅客、貨物） ・不定期航空運送事業 ・航空機使用事業 ・その他附帯事業（旅行事業、LCC事業、ライフスタイル事業など） 世界最高評価「5-Star」を継続取得しており、安全性とサービス品質の両立を追求。航空事業の強みを活かし、メタバースやマイル経済圏の拡大など、ノンエア事業への投資も加速させている。

・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「挑戦心」がある人 ・多様な専門性を持つ仲間と協力し、目標を達成できる「チームプレイヤー」 ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる「高いホスピタリティ」を持つ人 ・安全に対する強い責任感と誠実さを持ち合わせている人

・募集対象：2025年4月または10月入社が可能な大学生・大学院生（全学部全学科） ・勤務地：羽田、成田、その他国内・海外の事業所 ・給与（2024年度初任給予定）：大卒 約238,000円〜（職種・地域により異なる） ・諸手当：家族手当、住宅手当、深夜労働手当、通勤費補助など ・選考時期：春季選考（3月〜6月頃）がメインだが、職種により夏季・冬季選考もあり

東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京工業大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、東北大学など全国の国公私立大学・海外大学

ANAの面接では、第一印象の良さ（明るさ・清潔感）に加え、「チームワークの資質」と「主体的な行動力」が厳しくチェックされます。特に「なぜJALではなくANAなのか」という問いに対して、ANAの挑戦的な社風や自由闊達な雰囲気、多角的な事業展開に対する具体的な理解を示すことが必須です。話し方としては、結論から簡潔に述べる論理性に加え、相手を惹きつける温かみのある表情やトーンが評価されます。グループディスカッションや面接では、周囲を尊重しつつも、自分の意見を持って貢献する姿勢が求められます。過去の経験については、困難な状況下で「自ら考え、周囲を巻き込んでどのように解決したか」というプロセスを具体的に語れるように準備しましょう。安全に対する妥協のない姿勢と、お客様に寄り添うホスピタリティ精神をバランスよく表現することが内定への近道です。