ソニーグローバルソリューションズ株式会社

ソニーグループ各社（ソニー、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、ソニーフィナンシャルグループ等）に対するIT戦略の立案、情報システムのコンサルティング、設計、開発、運用、保守。主にグローバルサプライチェーン管理、財務・会計システム、人事・給与システム、カスタマーリレーションシップ管理、およびサイバーセキュリティ対策などのITプラットフォーム提供を行っています。

・ソニーというブランドや製品に強い愛着がある人 ・IT技術を手段として、ビジネスの仕組みそのものを変えたい人 ・若いうちからグローバルなプロジェクトや大規模なシステムに携わりたい人 ・安定した基盤の中で、新しい技術に挑戦し続けたい人 ・論理的なコミュニケーションが得意で、多様な意見を調整することにやりがいを感じる人

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）。勤務地：東京（港区などソニーグループ拠点）。給与：ソニーグループの規定に準じ、個人の能力や役割に応じた評価制度を採用。選考時期：春選考（3月〜6月頃）がメインだが、通年採用や秋選考が行われる場合もある。福利厚生：フレックスタイム制、在宅勤務制度、ソニーグループ保険、財形貯蓄、独身寮など。

東京大学, 京都大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 東京工業大学, 一橋大学, 筑波大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 立命館大学, 同志社大学, 九州大学, 東北大学, 大阪大学, 北海道大学など

論理的思考力と、周囲を巻き込む「自分事化」の姿勢が強く求められます。ソニー本体ではなく「なぜIT子会社（SGS）なのか」という問いに対し、事業会社に近い立場から最上流工程に携われる魅力を語ることが重要です。また、グローバルな環境で働くことへの抵抗のなさや、変化の激しいIT技術を自ら学び続ける学習意欲も高く評価されます。面接では「チームでの困難をどう乗り越えたか」について、具体的な行動プロセスを深掘りされる傾向があります。