企業情報
株式会社堀場製作所（HORIBAグループ）
「はかる」技術を軸に、自動車・環境・医療・半導体・科学の5つの領域でグローバルに展開する分析・計測機器メーカーです。京都に本社を置き、社是「おもしろおかしく（Joy & Fun）」を体現する自由で活気ある社風が特徴。自動車排ガス測定装置で世界シェア約80%を誇るなど、数多くの世界No.1製品を保有する開発型企業です。
https://www.horiba.com/jpn/
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概要
「はかる」技術を軸に、自動車・環境・医療・半導体・科学の5つの領域でグローバルに展開する分析・計測機器メーカーです。京都に本社を置き、社是「おもしろおかしく（Joy & Fun）」を体現する自由で活気ある社風が特徴。自動車排ガス測定装置で世界シェア約80%を誇るなど、数多くの世界No.1製品を保有する開発型企業です。
事業内容
自動車計測（排ガス測定等）、環境・プロセス（大気・水質分析等）、医用（血球計数等）、半導体（流量制御等）、科学（分光分析等）の5つのセグメントで分析・計測システムを提供。世界27ヶ国以上に拠点を持ち、海外売上比率は約70％超。高度なセンシング技術を核に、エネルギー転換やDX、ライフサイエンス分野の進化を支えています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（Webエントリーシート） → Webテスト（適性検査） → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面：京都本社または東京） → 内々定
面接対策
社是「おもしろおかしく」への深い理解と共感が必須です。単に「楽をする」のではなく「困難な課題も好奇心を持って主体的に楽しむ」姿勢が評価されます。面接では、結論ファーストの端的な回答に加え、面接官全員に目を配る余裕や、自身の個性をオープンに話す「オープン＆フェア」な態度が好まれます。技術系は研究内容の社会貢献性、事務系はグローバルな環境で多様な価値観をどうまとめ上げるかの再現性を重視されます。
面接でよくある質問
Q. 社是である「おもしろおかしく」を、あなた自身はどう解釈し、仕事でどう体現したいですか？＋
A. 単なる娯楽ではなく「自分の好奇心を原動力に、目の前の課題に対して主体的に創意工夫を凝らすこと」と定義するのが評価されやすいです。過去の経験から、困難な状況を自分なりの工夫で乗り越えた際、そこにどのような「面白さ」を見出したかを具体的に語るのがポイントです。
Q. 島津製作所などの競合他社と比較して、なぜHORIBAを選んだのですか？＋
A. 技術力の高さだけでなく「人」や「社風」に焦点を当てるのが有効です。「独立独歩でユニークな個性を尊重する文化」や「1つの専門領域に留まらず、5つの異なる事業部門がシナジーを生んでいる点」など、HORIBA独自の多様性とフラットな組織環境を理由に挙げると、企業理解が深いと判断されます。
Q. グローバルな環境で働く上で、大切だと思うことは何ですか？＋
A. 「多様性を認め、先入観を持たずに議論するオープンな姿勢」が評価されます。語学力以上に、異なる文化背景を持つ相手と「本物（ほんまもん）」を追求するために、粘り強くコミュニケーションを取り、共通のゴールを目指したエピソード（留学や多国籍チームでの経験など）を交えると説得力が増します。
